Центральная Типография

4
16 отзывов
Оплата труда
3.9
Начальство
4.1
Рабочее место
3.9
Коллектив
3.9
Карьерный рост
3.9
18 апреля 2018
pavel
На хх получив приглашение на собеседование на должность "помощник менеджера" позвонил и договорился с Жулыбиным Дмитрием Александровичем пройти собеседование на следующий день в 9:30.
Приехав за 15 минут до назначенного времени, заглянул в офис, где мне сообщили, что я опоздал. На мое возражение, что мне назначено на 9:30 предложили подождать на диванчике в коридоре.
45-ти минутное ожидание ничем не увенчалось и я решил опять напомнить о себе.
Как оказалось, что тщедушный мужичок в углу комнаты, который сообщил, что я "опоздал" и Жулыбин Дмитрий Александрович - это одно и тоже лицо, с кем и предстояло собеседование.
Началось собеседование с того, что это небесное создание выложило передо мной 6 визит и спросило, какой технологией напечатана каждая визитка. Мои "пык-мыки" за верный ответ не засчитались. И этот тщедушный мужичок пригласил меня побеседовать в коридоре, где поведал душераздирательную историю о том, как собеседовал сироту, без образования, который с рождения мечтал работать в типографии и на подобное задание ответил все без запинки.
После уже, от родственников, кто заканчивал полиграфический институт, мне рассказали, что подобные вопросы были на выпускных экзаменах, а тут у меня всего пол дня на подготовку и я не успел подготовиться ай-яй-яй.
Итак тем кто решит потратить свое время на эту контору:
1. Вы должны разбираться в полиграфии.
2. Вы должны быть лояльным к закомплексованным мужчинкам.
а вообще не советую.
Успехов!
Дмитрий Александрович 07-06-2018:
Друзья, если Вы будете успокаивать себя не знаниями, не достижениями, искать причину вместо решения - Вы ничего не добьетесь. «Без труда не вытащить рыбку из пруда». У нас есть журнал прихода, который ведет охрана и запись каждого диалога в системе. Коллеги приходят к 10 утра. Что следует о не своевременном приходе в указанное время. Поэтому Вам предложили выйти, чтобы в коридоре пояснить, а не при коллегах рассказывать, что Вы ничего не подготовили и не прочли, что указано в вакансии. 1. Рефлекс человека искать причину в окружении, но не в себе. Каким образом Вы будете организовывать процессы, если не можете организовать себя, подготовится по тому, что указано в письме у Вас на почте и в вакансии? 2. Провалы и неудачи должны усиливать человека. Желаю стать лучше и превзойти доносчивость и слабости. Дела и достижения должны красить человека, а не жалости и не способности. Желаю каждому достигать, а не искать причины, чтобы не делать.
Ильдар 24-01-2019:
Достойный ответ. Мне ответ понравился - прям задумался, а не нытье!
Тим 16-08-2019:
Имел как-то раз дело с Дмитрием Александровичем, подтверждаю его высокомерие и страсть к нравоучениям. Ставит себя изначально выше других.
Anton 16-07-2020:
Достижения какие? Набить карман за счёт угнетения людей, которые на тебя работают? Допустим. Дальше что? Достижение- это остаться Человеком с большой буквы, руководителем от Бога, который заботится о своих сотрудниках, которого уважают и любят! А вам до такого уровня далеко.
Контакты
+7 (495) 505-50-47
+7 (963) 625-00-50
+7 (499) 251-55-88
Топ работодателей
Bdbd
Рейтинг: 4.5
Отзывов: 10
Bdbd
MillionAgents
Рейтинг: 4.2
Отзывов: 6
MillionAgents