Возможности по зарплате только твоими усилиями ограничиваются. Оклады у нас средние, но за счет процентов можно получать в разы больше. Руководство мотивирует сотрудников, да и производители техники тоже: если выполнил нужный объем, то реально можно выиграть приз, приятно:)
Здесь надо быть готовым по-настоящему продуктивно работать, а бывает что и вкалывать по полной.