Оптовая и розничная торговля

Дальпико-М
Рейтинг: 2.2
Отзывов: 1
Дальпико-М
Арт-Визаж
Рейтинг: 2.2
Отзывов: 1
Арт-Визаж
Буттони
Рейтинг: 2.4
Отзывов: 1
Буттони
IQTOY.Правильные игрушки
Рейтинг: 2.4
Отзывов: 1
IQTOY.Правильные игрушки
Автокама
Рейтинг: 2.4
Отзывов: 1
Автокама
Астер
Рейтинг: 2.4
Отзывов: 1
Астер
SOAP
Рейтинг: 2.6
Отзывов: 1
SOAP
КлуБ ЧИСТОЕ АВТО
Рейтинг: 2.2
Отзывов: 1
КлуБ ЧИСТОЕ АВТО
Галерея Окон +
Рейтинг: 2.2
Отзывов: 1
Галерея Окон +
Да Винчи-Акрополь
Рейтинг: 2.4
Отзывов: 1
Да Винчи-Акрополь
Дарий
Рейтинг: 2
Отзывов: 1
Дарий
Нуга-Бест
Рейтинг: 2.4
Отзывов: 1
Нуга-Бест
Центрторг
Рейтинг: 2.4
Отзывов: 1
Центрторг
РПК Товарный Дефицит
Рейтинг: 2.2
Отзывов: 1
РПК Товарный Дефицит
20 августа 2025
SKDESIGN
Евгений
На производстве работаю уже третий год. Оформляют официально, зарплата всегда вовремя, есть шанс заработать больше при хорошем объёме.
SKDESIGN
20 августа 2025
ФЕЛИКС
Ирина
Работа стабильная и организованная. Начальство уважает личное время, не заставляет перерабатывать без нужды. Коллектив спокойный и дружелюбный. Отчетность всегда в срок, что облегчает процесс. ДМС есть и подарки детям на праздники дарят. Условия очень комфортные.
ФЕЛИКС
31 июля 2025
SKDESIGN
Светлана
У нас зарплата зависит полностью от умения работать, то есть, чем больше продаешь, тем больше получаешь и для каждого это мотивация выходить на хороший уровень, стараться. У нас хороший офис, до метро недалеко. Коллектив молодой общительный, иногда после работы куда-нибудь выбираемся.
SKDESIGN
21 июля 2025
ФАБРИКА КАЧЕСТВА
Екатерина
Нагрузка колоссальная, выполнение функционала за несколько человек . Регулярно навязывают дополнительные обязанности, но при этом не пересматривают оклад. Зп в конверте) Никакой корпоративной жизни. Никаких лишних обсуждений и бесед во время рабочей смены - везде камеры, если расслабился и обсудил с коллегой личные дела, сразу звонок или сообщение от руководства. Обучения как такого нет - 15 ми…
ФАБРИКА КАЧЕСТВА
13 июля 2025
ФЕЛИКС
Александр
Есть все условия, а главное, что есть карьерный рост есть. В приоритете на повышение всегда наши сотрудники, а потом уже набор со стороны. Это мотивирует к более продуктивной работе и развитию.
ФЕЛИКС