Томесто

1. Не очень сплоченный коллектив,2. Уровень интеллекта и воспитания у 90% манагеров низкий, в кабинете вечный галдеж, мат и нытьё, а ведь больший процент сотрудников - девушки,3. Руководитель отдела 5 раз в час ходит курить, игнорирует жалобы сотрудников, не занимается обучением сотрудников, абсолютно не заинтересован в эффективности отдела, а также реакция на истерику сотрудника не в пользу данного руководителя.4. Интерес в обучении новичка был только у рядового менеджера, руководите ель дал ссылку на статью и решил, что это эффективный способ обучения.5. Сотрудники ноют после каждого разговора с клиентом.