Официальное оформление, всё в белую. Команда уже сформирована, в подчинении адекватные торговые, с которыми можно работать и показывать результат. Руководство даёт свободу в управлении, можно выстраивать процессы под себя. Прокачиваются навыки управления и переговоров.

Я совсем новичок в трейдинге и сначала переживала, что запутаюсь. Но интерфейс простой, подсказки помогают, графики наглядные. Попробовала с небольшой суммы и уже кажется начала понимать, как этот рынок работает. Очень удобно для тех, кто только стартанул)

Хорошее место для тех, кто хочет стабильную работу. Компания большая, поток заказов почти постоянный, без дела не сидишь. При этом нет ощущения хаоса, все организовано нормально. Зарплата без задержек, оформление официальное.

Рад, что смог устроиться сюда без опыта. Пока взяли начинающим специалистом по выкупу а/м, буду учиться, нарабатывать опыт, а дальше планирую продолжать работать в данной сфере. Обучение качественное, коллеги помогают разобраться во всех нюансах. Зарплата пока не очень высокая, но все впереди, ребята кто давно работают очень хорошие деньги получают.

Атмосфера в Infoshell - как в хорошей indie-студии, только с деньгами. У нас нет идиотских ежедневных стендапов на час, зато есть гибкий график, хоть с утра спи, хоть с вечера лютуй, главное чтобы задачи горели. Дают нормальные маки и дополнительные мониторы без клоунады с заявками на полгода. Офис в центре, печеньки есть, кофе нормальный, а не эта жиза. Удалёнка на выбор - я один-два дня в неделю…

Работа не кабинетная - постоянно в движении: осмотры, профилактика, контроль состояния животных. Есть все базовое для работы, не приходится выкручиваться на месте. В сложных случаях можно обсудить с коллегами, не остаешься один на один с проблемой и для меня это очень важно, так как ответственность огромная. Когда видишь результат лечения - это, наверное, главный плюс. До работы доставляют. Еще зд…

1. Четкое понимание целей Компании, ее Миссии и предназначения. 2. Профессиональный менеджмент, четкая организационная структура. У каждого сотрудника есть только один руководитель. 3. Использование передовых технологий в работе. Непрерывное развитие. Компания использует кризис, как инструмент и средство к развитию. 4. Доверие и уважение к сотрудникам со стороны руководства. Демократичный, д…

Работодатель постоянно удаляет негативные отзывы. Худший опыт за всю жизнь. Не рекомендую, просто трата времени. Этот наниматель мастер пустых прогонов тестов и издевательств над соискателями, раньше такого не видел. Проходил кучу тестов по 40-45 мин каждый, покруче экзаменов будет. Потом еще давали большое количество письменных заданий, потратил несколько дней на выполнение. Угробил 2 дня на с…

Иногда открываю приложение вечером, чтобы посмотреть, куда можно сходить. Так нашли с девушкой новое место рядом с домом, теперь периодически туда заходим. Плюс копятся бонусы, которые потом там же и тратим. Прикольное приложение

На предприятии существуют реальные возможности для продвижения по службе, например, переход с позиции слесаря на бригадирскую или получение новой должности после обучения. Два года назад я прошел курсы повышения квалификации. И не за свой счет, а за счет предприятии. Так что тот, кто хорошо работает, всегда замечен руководством и продвигается по службе. Ну и зарплата, соответственно, растет. У мен…