УфаАвтоСкан

Месторасположение в промышленной зоне.Большое количество отчетов и ежемесячная защита индивидуального план задания (ИПЗ) у ИТР.Черно-белые зарплаты.Сотрудники проработавшие в компании длительное время просят директора поднять зарплату - он отказывает-они не выдерживают и уволняются - и директор только тогда понимает,что зарплата маленькая и повышает новому сотруднику .Не ценят талантливых продажников-вовремя не выплачивают мотивацию!