Оказание услуг

ТАТТЕЛЕКОМ
Рейтинг: 2
Отзывов: 1
ТАТТЕЛЕКОМ
АСКОН-Неман
Рейтинг: 1.8
Отзывов: 1
АСКОН-Неман
Скрудж
Рейтинг: 2.2
Отзывов: 1
Скрудж
Томский политехнический университет
Рейтинг: 2.2
Отзывов: 1
Томский политехнический университет
РУФТ
Рейтинг: 2
Отзывов: 1
РУФТ
АДС Групп
Рейтинг: 2.2
Отзывов: 1
АДС Групп
Пермский центр содействия населению
Рейтинг: 2
Отзывов: 1
Пермский центр содействия населению
МБДОУ детский сад общеразвивающего вида №547 Детский сад будущего
Рейтинг: 2
Отзывов: 1
МБДОУ детский сад общеразвивающего вида №547 Детский сад будущего
ГК Уралсиб-Азия
Рейтинг: 2
Отзывов: 1
ГК Уралсиб-Азия
Синдбад
Рейтинг: 2
Отзывов: 1
Синдбад
ArtResolution
Рейтинг: 2
Отзывов: 1
ArtResolution
Geonas
Рейтинг: 1.8
Отзывов: 1
Geonas
Центр медицинских комиссий
Рейтинг: 2
Отзывов: 1
Центр медицинских комиссий
СтальПром
Рейтинг: 2
Отзывов: 1
СтальПром
02 марта 2026
Mirapolis
Михаил
Я тестировщик. Пришел в Мираполис в 2022 г. Задачи разнообразные и ручное тестирование, и автоматизация. Коллеги отзывчивые, помогают разобраться со сложными багами.
Mirapolis
01 марта 2026
Банк Жилищного Финансирования
Виктор
Интересный опыт работы в крупной структуре. Понял, как выстраиваются процессы, как принимаются решения. Это дало хорошую базу для дальнейшего роста.
Банк Жилищного Финансирования
25 февраля 2026
Stone Hedge
Станислав
Заметил, что здесь реально можно расти. За год прокачался прилично, потому что задачи разноплановые и масштабные. Зарплата меня устраивает, коллектив супер, все на одной волне, открыты к коммуникации. Проводят всякие спортивные мероприятия. Еще радует, что компания организует благотворительные мероприятия - это объединяет.
Stone Hedge
24 февраля 2026
Воскресение
Нина
Руководство. Идатчикова и ее покойный муж - невыдержанные психопаты. Им с людьми нельзя работать, и тем более руководить.
Воскресение
21 февраля 2026
Mirapolis
Михаил
Мираполис это рабочий инструмент для десятков компаний. Я, как разработчик, каждый день вижу, как моя работа превращается в понятные отчёты для HR-отдела, в экономию нескольких часов для менеджера по подбору или в понятную дорожную карту для новичка в компании. Это не про строки кода, это про результат, который ты можешь потрогать. Это и мотивирует работать дальше)
Mirapolis