Энергомашкомплект

К сожалению, нет 13 зарплаты, подарков детям на Новый год

Все нравится

Отсутствие ДМС

Нет возможности работать удаленно.

Уволенные извращенцы пишут отзывы

Ввели региональных руководителей. В целом набрали всех неудачников по объявлениям. В Ростов досталась товарища Кисиленко Анну, которую(по её же словам) гнали тряпками со всех прежних работ. В Ростов выбрала руководителем такого же малограмотного , с кривой дикцией товарища Босенко, который даже интернетом пользоваться не умеет!!! Вместо смарт телефона у него старый кнопочный NOKIA!!! Этот товарищ привёл свою подругу Ольгу, от которой псиной воняет до тошноты!!! Торговала вязанными вещами на авито, топорь стала торговать оборудованием. У самого Босенко, нет связей и опыта работы в данной сфере!!!! Товарищ тупо сидит на окладе, полдня в офисе и полдня катается по «встречам». И это выбрала Кисиленко, которая полный НОЛЬ в продаж!!! Вот такие дела в Ростове.

Ввели региональных руководителей. В целом набрали всех неудачников по объявлениям. В Ростов досталась товарищ Кисиленко Анна, которую(по её же словам) гнали тряпками со всех прежних работ. В Ростов выбрала руководителем такого же малограмотного товарища Босенко, который даже интернетом пользоваться не умеет!!! Вместо смарт телефона у него старый кнопочный NOKIA!!! Этот товарищ привёл свою подругу Ольгу, от которой псиной воняет до тошноты!!! Торговала вязанными вещами на авито, теперь стала торговать оборудованием. У самого Босенко, нет связей и опыта работы в данной сфере!!!! Товарищ тупо сидит на окладе, полдня в офисе и полдня катается по бесполезным "встречам", хорошо устроился И это выбрала Кисиленко, которая полный НОЛЬ в продаж!!! Типичная приспособленка, катается в командировки, живёт в гостиницах, командировочные, сама себе выдумывает проблемы, сама же и пытается их решать. Вот такие дела в Ростове.

Офис Екатеринбург:полностю черная зп, при увольнении кидают на деньги;товар сплошная китайча, много отремонтированного или с истекшим сроком хранения; у директора ОП своя фирмочка для прокачки денег мимо кассы; все решения принимает Саратов (головной офис); никому ничего не надо, работники сидят на своих клиентах и доят их.

Некомпетентность руководства Пензенского филиала просто поражает. Занимаясь продажами насосного оборудования и запорной арматуры , люди просто не имеют представления как это выглядит и тем более как это работает . По каждому поводу звонят в Саратов за консультацией (там уже смеются). Зарплата руководства и особ приближённых к ней , а таковых двое в 2015 году составляла от 100 до 300 тыс. рублей. Новогодняя премия себе любимой в размере 100 тыс. руб. нормальная практика. (А ведь у нас кризис и денег и даже на спец одежду работникам склада нет.) Поиск новых клиентов заканчивается отбором "житных" для себя любимой , а всё остальное можно оставить себе. Хотите попасть к самодурке в кабалу- милости просим.

Сама по себе компания отлично развивающаяся, но руководитель Уфимского отделения( головной офис в Саратове), настоящий теленок,с ним далеко не уедешь, не шевелиться как директор, не хочет работать, а скорей всего и не может. Большой вопрос как он вообще сел на эту должность!? Считает себя состоявшимся руководителем, а на деле как не хороший человек поступает. Не знает как вести бухгалтерию, делопроизводство.Те вопросы что в его компетенции, решить не может, боится звонить начальс ству и людям из головного офиса, которые курируют филиалы. Зарплату не платит, нанимает людей , а потом кидает,придумывая нелепые отговорки, по поводу работы менеджеров. Одно огорчение, зря потратил свое время на работу с этим человеком.

не обнаружил