Кидбург

Собеседование проводила Надежда - крайне неприятная и недоброжелательная девушка (за всё время ни разу не улыбнулась, была чем-то недовольна и озлоблена), говорила так тихо, что через предложение ее приходилось переспрашивать. Интервью проходило по принципу: 'Докажи, что ты можешь здесь работать, а я все равно с тобой не соглашусь!' На каждый мой ответ поступало еще 5-7 доп. вопросов, как на допросе. На мои вопросы менеджер по персоналу ответить внятно не смогла.

Бегите от них побыстрее и подальше ибо вас ждет ад:Плохая организация работы. Вы постоянно будете в состоянии прорыва и вам придется работать сверхурочно за себя и за 'того парня', раздавать ЛИСТОВКИ, работать КУРЬЕРОМ!!!! Вам не будут платить даже обещанных денег ведь по договору вы получаете минимум, а остальные деньги называются премиальными. Договор составлен отвратительно, работник никак не защищен, не нравится УХОДИ!!!!Стыдно господа !!!!

В этой 'компании' работала моя жена. Обращаюсь к потенциальным работникам этой конторы. Друзья! Бегите от них побыстрее и подальше ибо вас ждет:1. Стихийная организация работы. Вы постоянно будете в состоянии прорыва т.е. все время будут 'объективные сложности и вам придется работать сверхурочно за себя и за 'того парня'.2. Вам не будут платить даже обещанных денег т.к. по договору вы получаете минимум, а остальные деньги называются премиальными. Вдумайтесь - и мастера и старшие и все ос стальные равны по зарплате (но не по ответственности) а премия - это на усмотрение руководителя. Классно, да?!3. Конечно работа с детьми интересна и увлекательна, но прикрываться этим я считаю непорядочно.По моему понятно, что Ваш энтузиазм скоро иссякнет, но еще до этого вас выкинут (не заплатив) и наберут новых. Отдельно обращаюсь к мужьям: Берегите свои семьи, не пускайте своих жен в эту лавочку.

Организационные вопросы со стороны руководства оставляют желать лучшего. На собеседовании много не договаривают. Договор труда вы в глаза не увидите. Условия труда и оплата совершено не ответствуют друг другу.

просят решить кейсы... написать предметно как решать проблемы в их компании.. не пишите! похоже просто собирают информацию

Если вам предложат после собеседования ответить очень подробно на некие тесты (кейсы), то это разводка, никого не ищут. Пользуются опытом кандидатов, а вакансии реально нет.

невкусные кафе вокруг офиса