Материально-техническая база (Переданная по наследству от прошедшего века)
Отсутствие кадровой политики, истерично-авторитарный стиль руководства, завышенная самооценка руководства не профессионализм менеджмента высокая текучесть кадров, не лояльность руководства к сотрудникам, стукачи и мн. др. Компания на закате лучшее прошло. Лучше продать этот бизнес если не хочешь или устал контролировать.