Ой-Ли
Основное направление деятельности компании Oy-Li создание и развитие отделов продаж, обучение и оценка продавцов и руководителей отделов продаж. С момента основания в 2011 году компания реализовала более 4500 проектов по развитию продаж в различных сферах бизнеса.
Ой-Ли входит в тройку лидеров по развитию продаж в сегменте МСБ в России. Лучшим результатом по проектам по развитию отделов продаж является увеличение продаж в 4,12 раза.
В Oy-Li работают более 40 сотрудников. Это лучшие специалисты в сфере развития продаж в России и странах СНГ, занимавшие ключевые должности развития продаж в компаниях ТОП-100 в различных отраслях.
Отзывы о работодателе Ой-Ли
25 февраля 2021
Дмитрий
Оформили сразу по ТК. Есть бонусы, корпоративные плюшки. В принципе приятностей немало) Хороший крепкий коллектив, неплохой офис.
Надо быть готовым вписываться в нормативы, выполнять план.
19 февраля 2021
Ольга
Тут был высокий конкурс, поэтому пришлось неслабо выложиться на собеседовании. Очень хотела попасть в эту компанию и сделала все) Честно скажу - довольна собой! Здесь достойный уровень оплаты, реальная перспектива. И для меня важно, что работаю с известными крупными клиентами - это классный опыт.
Высокая конкуренция среди соискателей - пришлось понервничать!
06 апреля 2020
Отзыв бывшего сотрудника
--серьёзный подход к обучению сотрудников.
--неплохая заработная плата
--конструктивная беседа между руководством и сотрудникам, ну то бишь помогают продавать как могут.
-есть тренерство для сотрудников
-возможность общаться с любым сотрудником компании для решения вопроса
--неплохая заработная плата
--конструктивная беседа между руководством и сотрудникам, ну то бишь помогают продавать как могут.
-есть тренерство для сотрудников
-возможность общаться с любым сотрудником компании для решения вопроса
--Реальный срок адаптации персонала для продажи такого сложного продукта 1.5 месяца, а может и два.
--Высокая стоимость продукта
--Лиды низкого качества, не горячие лиды, чаще всего лид это или холодный звонок или повторный или третий звонок, после того как уже побеседовали с другими менеджерами.
--Высокая стоимость продукта
--Лиды низкого качества, не горячие лиды, чаще всего лид это или холодный звонок или повторный или третий звонок, после того как уже побеседовали с другими менеджерами.
20 марта 2020
Влад
высокая зп для хороших сотрудников, тебя обучают лучшие. Работа в академии Oy li для амбициозных и целеустремленных людей. Я работаю всего третий месяц, но мне жутко нравится))
высокие требования к сотрудникам
17 марта 2020
Отзыв бывшего сотрудника
прекрасная система мотивации, атмосфера внутри коллектива, возможность прилично заработать. Ой-ли ценит хороших сотрудников, это видно, ты это чувствуешь, отсюда желание хорошо работать и не подводить компанию. Для меня настоящая удача работать в одной компании с Екатериной Уколовой, у ее конечно же есть чему поучиться.
случаются переработки, но не часто, поэтому небольшой недостаток
14 февраля 2020
Вероника
Устроилась в Ой-Ли только полгода назад, почти сразу поняла, насколько мне повезло в общем. Такой руководитель прекрасный, и как женщина, и как профессионал. Смотришь на нее, и понимаешь, что есть куда расти. И начинаешь делать все, чтобы развиваться дальше. Коллектив у нас очень дружный, зарплата хорошая. До офиса мне – 10 минут пешком.
Случаются переработки, но где их нет?
11 февраля 2020
Отзыв бывшего сотрудника
Стабильная хорошая работа. Если готов саморазвиваться, идти в правильном направлении, это оценят непременно. Масса возможностей для построения карьеры. Некоторые сотрудники, насколько знаю, после получения опыта в Ой-Ли успешно открыли свой бизнес. Руководству пять с плюсом за лояльность и правильную систему мотивации. Работать здесь нравится. Коллектив устраивает полностью, живу со всеми дружно.
План большой, но выполнимый. Больше ничего назвать не могу
30 января 2020
Алексей
Работаю в компании Ой ли около года. Устраивают условия и мотивация у нас правильная, всем хочется больше заработать, получается. Коллектив дружный, молодой, все с активной жизненной позицией.
Сначала было сложно, не было опыта.
29 января 2020
Отзыв бывшего сотрудника
Устроилась менеджером в компанию Ой ли Екатерины Уколовой. Сначала много читала их блог и в инстаграмме. Пока все нравится. Отношение начальства к сотрудникам нормальное, все честно, платят по результатам работы. Условия комфортные. Получается хорошо зарабатывать, намного больше, чем на прошлом месте.
Надо именно работать, халявщиков не держат.
26 декабря 2019
Пакман
Компания Ой-ли работает стабильно. Зарплату платят регулярно, отношение к сотрудникам без придирок. Психологический климат в компании хороший, коллеги чаще дружелюбные, хотя конечно не все идеально. Начальство неплохое. Рабочее место – гуд.
Переработки, клиенты, немаленький план, зарплату хотелось бы чуток побольше.
12 декабря 2019
Отзыв бывшего сотрудника
В компании Oy-li созданы отличные условия для работы и профессионального роста. Этого достаточно, чтобы ценить свое место здесь. Но и зарплату менеджерам платят хорошую. Отношения в коллективе деловые, без подстав. Начальство более менее справедливое. Рабочее место оборудовано по последнему слову техники.
Работать с клиентами бывает психологически тяжело, люди разные попадаются.
Этот отзыв был полезен?
Этот отзыв был полезен?
21 ноября 2019
Оксана П.
Нормальное начальство, никакого хамства итп. Зп в ой ли очень даже приличная, без задержек платят. До офиса удобно добираться. Коллектив нравится, очень профессиональный.
Чтобы план выполнить бывает нужно перерабатывать.
Оставьте отзыв о работодателе
Категории
Топ работодателей
Eduson.tv
Отзывов: 59
Академия Eduson
Отзывов: 38
Высшая школа управления финансами
Отзывов: 159
Компьютерная академия ШАГ
Отзывов: 0
Образование 21 века
Отзывов: 0
Школа Index
Отзывов: 36