17-й этаж
«Как сделать свой Бизнес прибыльным, управляемым и стабильным?»
Наверное, перед каждым руководителем стоит похожий вопрос. В самом общем виде, управление - это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект и мотивы поведения других людей, подбор и обучение персонала являются одним из важнейших аспектов успешного ведения бизнеса. В связи с этим появляются дополнительные вопросы:
• Кто эти самые "другие люди"?
• Каковы должны быть их профессиональные компетенции и личные качества?
• Как учить их, как удержать и даже как правильно увольнять?
И множество других вопросов и подвопросов....
Кадровое агентство «17-й этаж», как раз и создано для того, чтобы помочь получить простые и технологичные ответы на эти вопросы. Мы профессионально занимаемся подбором и обучением персонала и одним из главных направлений нашего кадрового агентства является корпоративное обучение.
Мы с большим удовольствием станем для вас не только специалистами по рекрутменту, но и партнерами по полному спектру вопросов HR-администрирования.
Наверное, перед каждым руководителем стоит похожий вопрос. В самом общем виде, управление - это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект и мотивы поведения других людей, подбор и обучение персонала являются одним из важнейших аспектов успешного ведения бизнеса. В связи с этим появляются дополнительные вопросы:
• Кто эти самые "другие люди"?
• Каковы должны быть их профессиональные компетенции и личные качества?
• Как учить их, как удержать и даже как правильно увольнять?
И множество других вопросов и подвопросов....
Кадровое агентство «17-й этаж», как раз и создано для того, чтобы помочь получить простые и технологичные ответы на эти вопросы. Мы профессионально занимаемся подбором и обучением персонала и одним из главных направлений нашего кадрового агентства является корпоративное обучение.
Мы с большим удовольствием станем для вас не только специалистами по рекрутменту, но и партнерами по полному спектру вопросов HR-администрирования.
Отзывы о работодателе 17-й этаж
14 февраля 2014
Аноним
Нет контроля потраченного времениДешевые рестораны вокруг офисаправильный перерасчет отпускных,Бесплатная медицинская страховка.Высокие зарплаты
для повышения должно пройти много времениСерая оплата больничных..
Оставьте отзыв о работодателе
Контакты
Категории