О репутации любой фирмы можно начать судить по «входным воротам» - рекрутерам. Одна из таких "HRюшек" - Бизюкова Светлана. Такой противной особи я давно не встречала среди кадровичек. Приезжая из Брянска, абсолютный дилетант и хабаолка, навыков общения никаких. Как ей доверили эту должность – не понятно. Достали уже эти малограмотные и необразованные! Всюду лезут. Людей ни во что не ставит. Девочки, не верьте ни единому слову! Задавайте больше вопросов о работе и условиях и увидите по реакции все сами! После общения с ней остались крайне неприятные впечатления об этой конторке! Ненавидит тех, кто сидел в декрете или есть дети – держитесь!!! Не знает что такое трудоустройство с улицы, без блата и постели, всех особенностей отечественных работодателей. Об ее уровне интеллекта и говорить не стоит. Желаю ей побыть в такой же роли и оказаться как можно скорее на месте безработной! Надеюсь, рано или поздно справедливость восторжествует - корона на ее голове спадет, и работа на рынке опустит её на землю.
С уважением, Мария
см. отзывы сотрудниц
Ответы
Светлана08-09-2021:
Добрый день, уважаемый бывший кандидат. Раз уж мы общаемся в открытую - представьтесь, пожалуйста: когда Вы у нас были и на какую позицию проходили собеседование. Ваше сообщение полно клеветы и личных оскорблений, но при этом не содержит ни одного факта, обосновывающего Ваши выводы. В отличие от Вас, я готова к открытому диалогу.
Наша компания придерживается политики поддержки персонала и его развития. Мы заботимся о наших работниках и благоприятном имидже компании. Вопреки Вашему комментарию, у нас существуют как программы внутреннего и внешнего обучения, так и корпоративные мероприятия, а также программы поощрения персонала. Мы ждем в нашей команде адекватных, ориентированных на развитие и вовлеченных работников, которые не излучают негатив и не пишут гадости о других людях во всех открытых источниках информации в качестве анонимов.
С уважением,
Светлана