Добромед

3.1
2 отзыва
Оплата труда
2.5
Начальство
4
Рабочее место
3
Коллектив
3.5
Карьерный рост
2.5
Врачи всех специализаций для каждого члена семьи
11 апреля 2014
Аноним
Отсутствуют как класс
Доктора, не связывайтесь с сетью «Добромед» — вы очень пожалеете о своём выборе. Правильнее было бы назвать её «Зломед». Не будем брать в расчёт оснащение и прочее. Самое главное - обещанной зарплаты (естественно «серой») вы не увидите. Ну как бы увидите, но только за т.н. «наличных» пациентов. За пациентов по ДМС, также известных как «страховые», вы не получите денег от слова «совсем». В день выдачи зарплаты вы увидите, что сумма несколько отличается от той, которую вы предполагали, устраиваясь ь в «Добромед», и услышите чудный аргумент «за «страховых получите позже». Затем пойдут различные байки типа «еще чуть-чуть подождите, злая страховая компания не перечислила средства», и так месяц, два, три, шесть, а денег всё не будет. Разумеется,нагрузка, будет состоять, в большинстве, именно из пациентов по ДМС. Впрочем, если ваша специальность предполагает поток больных за «живые» деньги (гинекология, урология), то большого провала по деньгам вы возможно и не почувствуете. Но когда вам «Добромед» задолжает тысяч 40—60 — наверно вам будет обидно как минимум. Ах да, в последнее время, они собираются отправлять врачей в новую клинику в Баку, на 3 месяца, вахтой. Вы уже поняли куда сеть «Добромед» предпочитает направлять свободные средства – зачем платить зарплату сотрудникам, если все молчат и терпят? Как вы понимаете, в свете происходящего в московских филиалах,хорошо если вам удастся вернуться, а не приплачивать за билет домой.Если вы прочитали этот текст, уже устроившись туда – пишите заявление на увольнение. Или в прокуратуру. Или и то и другое одновременно. С каждым рабочим днём вы просто будете дарить компании «Добромед» своё время, знания, труд. Не надейтесь, получить деньги за «страховых» практически нереально, а если вы официально озвучите своё желание уволиться – то за «наличных» тоже. Фразу из известного анекдота «гусары денег не берут» можно смело считать девизом кадровой политики компании «Добромед». В т.н. «отделе кадров» скажут — «расчёт в филиале», а в филиале — «расчёт в главном офисе».
14 февраля 2014
Аноним
выплаты зп без задержекбыстрый профессиональный ростКлассные бонусы за работу свех нормыПолностью белая зарплата))
штрафы за опоздания
Контакты
Топ работодателей
DaVinci Clinic
Рейтинг: 0
Отзывов: 0
DaVinci Clinic
Pierre Fabre
Рейтинг: 2.8
Отзывов: 5
Pierre Fabre
Инвитро
Рейтинг: 4
Отзывов: 58
Инвитро
Лаборатория Ан-Тек
Рейтинг: 1.4
Отзывов: 1
Лаборатория Ан-Тек
Он Клиник
Рейтинг: 4.2
Отзывов: 32
Он Клиник