Дорадо

Кадровая мастерская «Дорадо» совмещает в себе кадровое агентство, занимающееся подбором персонала, и компанию, оказывающую услуги в области HR – аутсорсинг, HR - консалтинга:

 Мы помогаем нашим партнерам в выборе наиболее оптимальных управленческих и организационных решений, что помогает экономить время и ресурсы.

Ведение  и организация комплексных проектов, позволяет Кадровой мастерской «Дорадо» и Заказчику сервис, нацеленный на долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество. Это позволяет нам и нашим Партнерам  планировать деятельность и качественно развивать свой бизнес. Мы привносим новые идеи в проекты наших клиентов.

Кадровая мастерская «Дорадо»: готова предоставить профессиональные услуги по следующим направлениям:

• Подбор персонала (рекрутинг) в Москве и в регионах;
• Аудит системы управления персоналом, организационной структуры, культуры компании
• Оптимизация  организационной структуры
• Разработка трудовых договоров,  должностных инструкций  и внедрение внутренних положений (ПВТР, положение об оплате труда и пр.)
• Разработка, подготовка и проведение ассессмент - центра 
• Разработка и внедрение  системы ключевых показателей эффективности и  системы материального вознаграждения (на базе KPI)
• Разработка карты нематериальных мотиваторов 
• Создание и сопровождение работы  проекта «Интранет компании»
• Организация  обучения сотрудников: изучение потребности по  обучению,  формирование плана и бюджета обучения, оценка эффективности проведенного обучения
• Мониторинг рынка  труда  и компенсационных выплат  для различных отраслей
• Разработка системы управления персоналом в рамках новой стратегии компании
• Консультирование по вопросам управления  персоналом
• Бизнес - тренинги

Отличительной чертой нашего кадрового агентства является вовлеченность в проекты клиента и высокая ответственность за оказание услуг наивысшего качества.

Открытость для клиента и понятность выполняемой нами работы является ключевым принципом деятельности Кадровой мастерской «Дорадо». Мы не забываем о соблюдении конфиденциальности – непременного условия работы с персоналом.