Их вообще не существует. Какие положительные стороны могут быть в компании, если они не могут рекрутера найти адекватного?? О чем тут говорить?
Скотское отношение уже на этапе собеседования. Разговор в унизительном тоне и множество вопросов не имеющих НИКАКОГО отношения к работе.