ЗП платят вовремя. Часто появляются дополнительные мотивации для продавцов, но всегда с подоплекой.
Ужасная текучка кадров. Постоянное давление со стороны начальства, проблемы с инвентаризацией, не реальные планы. Все проблемы с задержками поставок решают сами продавцы, что не логично, вины нет в неоплатах компании. Приходится выслушивать постоянные и обоснованные истерики и угрозы от покупателей. Экономят на сотрудниках - урезают проценты, штрафы, лишают единственного корпоратива.