Фактор Красоты

Зп черная. директор постоянно придумывает новые варианты оплаты труда(меняет проценты и окладную часть), чтобы платить меньше. Очень редко выплата зп происходит в срок(так как нал.денег не всегда хватает). Директор не всегда помнит, что говорила и какие указания давала, из-за этого потом бардак и вынос мозга обеспечен. Нет четко оговоренных должностных инструкций, можно быть одновременно: менеджером по продажам, курьером по доставке продукции(на метро с пакетами), упаковщиком и т.д. Трудовой день ь заканчивается по желаю директора, а не в оговоренное время(хотя работа уже выполнена). Нет социального пакета