ГОДВИН Технологии и Решения
Компания "Godwin" занимается производством серверов и другого компьютерного оборудования с момента своего основания в 2004 году. Наше производство сосредоточено в Москве, однако техника фирмы "Godwin" широко используется во многих других регионах России.
Мы поможем нашим клиентам подобрать самое эффективное и инновационное решение для создания IT-инфраструктуры. С этой целью нами предоставляется большой спектр услуг и продукции:
- персональные компьютеры
- серверы
- ноутбуки популярных мировых производителей
- рабочие станции
- системы хранения данных
- решения для кластерных систем
- компьютерная периферия: принтеры, МФУ, мониторы, и многие другие устройства
- серверные стойки и шкафы
- программное обеспечение и консультации по лицензированию
- разработка, монтаж и техобслуживание СКС (структурированных кабельных систем)
- сервисное обслуживание и техподдержка компьютерного оборудования
Отзывы о работодателе ГОДВИН Технологии и Решения
16 ноября 2016
Аноним
1. Расположение от метро (кому нужно) ~150 метров.2. 100% соцпакет, согласно ТК РФ, КЗОТ. Полное соответствие рабочего пространство3. Мотивация денежная - максимальная из возможных в МСК (среди любых аналогичных компаний).4. Карьерный рост - есть.5. Узнаваемость брэнда - есть.7. ЗП ограничивается ТОЛЬКО ленью и ТОЛЬКО своими возможностями.8. Техническая поддержка. 9. Компания вкладывает только в перспективных сотрудников и не жалеет финансов в их образование.10. Не евозможность 'откатов' сотрудникам.11. ТОЛЬКО белое оборудование.12. Достаточно хороший коллектив. Остаются в компании только те, кто не слаб духом и желает зарабатывать. Лентяи и слабаки покидают компанию сами или их увольняют.13. Без нарушений по выплатам ЗП.14. Руководство строгое, но заботливое. Ежедневно на кухне лакомства =)15. В кризисные времена, компания особенно набирает обороты.16. Все больше и больше доверия от партнеров.17. В пешей доступности много кафешек и ресторанов быстрого питания.18. Оформление хоть с 1-ого дня, хоть с небольшой отстрочкой. На выбор. Дано для того, что бы претендентам на работу, было понятно в течение 1-7 дней, смогут ли они потянуть уровень компании или нет. Что бы не портить их трудовую книжку.19. Более трети сотрудников компании работает в ГОДВИН более 5-ти лет. Еще одна треть - более 3-х лет.
Для тех кто зарабатывает, а не приходит проводить время:1. нет времени на отдых.2. нет времени на отпуск.3. нет времени на семью.4. Обучение и повышение квалификаций предоставляется только тем, кто показал себя. Первичное обучение силами руководителей и курирующих сотрудников. Было бы неплохо и на начальном этапе новичков отправлять на необходимые курсы (но это дополнительные и не малые траты).5. Новичкам порой сложно доносить информацию до партнеров-клиентов о том, почему пра авильно приобретать именно белое оборудование, а не то что продают интернет-магазины (от того и дороже).6. Претендентам необходимо понимать заранее - за лень в компании не платят.
14 февраля 2014
Аноним
Переработки оплачиваются полностьюОчень дружная команда!!Ответственные задачиУдобно добираться на работу!отличный соцпакет!!
их нет
Оставьте отзыв о работодателе
Категории