Компания ЕС

1.4
2 отзыва
Оплата труда
1.5
Начальство
1.5
Рабочее место
1
Коллектив
1
Карьерный рост
2

ООО «Компания ЕС» является первым в России производителем икры летучей рыбы «Tobikko». Высокое качество икры обеспечивается использованием самых современных технологий в производстве и обязательным регулярным контролем всей технологической цепочки. Стабильные поставки, наличие остатков на складе, гарантия качества и конкурентные цены – именно это делает нашу фирму привлекательной для партнерства. Мы впервые на Российском рынке будем представлять икру летучей рыбы в розничной сети. Это позволит потребителям насладиться кулинарными изысками из «Tobikko» не только в ресторанах и барах восточной кухни, но и получить возможность в домашних условиях реализовать свои кулинарные способности.

22 марта 2024
Аноним1
Отсутствуют
Я откликнулась на вакансию «Секретарь/офис-менеджер» Компании ЕС (ООО Систар), меня пригласили на собеседование. Такого недоумения и отвратительного впечатления от собеседования я, наверно, еще не испытывала. Офис- это один сплошной беспорядок, кругом валяются какие-то вещи, на столах стопки беспорядочно разбросанных бумаг, вас четко контролируют, чтоб ваши вещи оставались в другой комнате. В письмах подписывалась начальница юридического отдела, не кадровики. Но, как оказалось, что о деловом этикете и о том, как проводится собеседование там понятия не имеют. На собеседование ко мне вышли женщина и мужчина, не представились- как их зовут, какие у них должности. Мужчина все время что-то писал, попросили рассказать о профессиональном опыте. Их интересовало, чтоб в резюме было расписано точно дата где и когда работал, а то какую работу ты выполнял, какими практическими навыками обладаешь вообще не интересовало. В объявлении было сказано, что нужен опыт от одного года, хотя по выполняемым функциям можно было писать «без опыта». У меня даже официально 3 года, и то, что требовалось- это пятая часть от то, что я в принципе выполняла на работе ранее. Мне не задали ни одного практического вопроса касательно вакансии, на которую они искали сотрудника. По обязанностям вообще ничего не хотели рассказывать, из них надо было информацию «клещами» вытаскивать. В процессе собеседования, мужчина сказал, что ему все понятно, развернулся и ушел. Это что поведение достойное руководителя? Если они позволяют себе так похабно себя вести на собеседование, то о каком уважении может идти речь к действующему сотруднику?
18 декабря 2013
Аноним
нет
При зачислении зарплаты нарушают ткнеоплачиваемые больничныеБез связей не продвинешься
Контакты
Топ работодателей
Доставка Перекресток
Рейтинг: 3.1
Отзывов: 236
Доставка Перекресток
Натур Буфет Киров
Рейтинг: 4.8
Отзывов: 18
Натур Буфет Киров
Сеть магазинов Магнолия
Рейтинг: 3.8
Отзывов: 28
Сеть магазинов Магнолия