Мне в КСК групп нравится то, что у каждого сотрудника есть план, который он должен выполнить за месяц, а какими способами это сделать - личное дело каждого. Ты сам распределяешь время на текущие задачи, расставляешь приоритеты и тд. Есть пространство для “креатива” (насколько это возможно в консалтинге), начальство не отслеживает каждый твой вздох, а оценивает результаты. Поэтому тут работают в основном молодые ребята с не зашоренным мышлением, которые реально хотят добиваться чего-то.
Хотелось бы подстраивать график под себя, мне было бы удобнее приезжать на час позже ну и работать соответственно на час больше. Хотя в принципе начальство адекватное, если поговорить и предупредить, проблем не будет.