Курорт Усть-Качка

Крупное предприятие, которое старается заботиться о своих сотрудниках. Предоставление жилья за символическую плату, льготы на питание и лечение. Карьерный рост очень даже возможен, если у работника есть стремление. Таких примеров много! График работы и размер оплаты зависят не только от должности, но и от желания самого работника проявить трудолюбие и ответственность к делу. Ярким примером отношения руководства - была оказанная посильная помощь в пандемию! Руководители на местах по большей части за развитие персонала. Интересно организован досуг на территории, каждый найдет себе занятие по душе. Налажена работа профсоюза, организован летний отдых детей сотрудников! Никаких задержек по з/п нет.