Компания "МаксиТехГрупп" начала свою деятельность в 2002 году как поставщик радиоэлектронных комплектующих для государственных и частных предприятий электронной промышленности и ВПК. За годы успешной работы компания «МаксиТехГрупп» заняла прочное положение на рынке радиоэлектронных компонентов, превратилась в крупного поставщика с хорошо организованной структурой и внедренной системой менеджмента качества, соответствующей требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2008 (ИСО 9001:2008) и зарекомендовала себя как надежного партнера. В настоящее время «МаксиТехГрупп» является динамично развивающейся компанией и располагает достаточно обширной клиентской базой с широкой географией и ассортиментом потребляемой продукции. Главная цель деятельности компании – качество и максимальное удовлетворение требований и ожиданий потребителей.
Отзывы о работодателе МаксиТехГрупп
01 марта 2016
Аноним
Замечательные перспективы карьерного роста! Так менеджер Дмитрий К уволился в 2009 году, став сразу генеральным директором своей компании, которая также занимается продажей радиоэлектронных компонентов. А начальник продаж и зам начальника также при увольнении в августе 2009 года, были уже соучредителями этой компании. Информацию легко проверить через онлайн ресурсы - доступ к ЕГРЮЛ - Называется компания ООО Интегральные системы, дата создания 22.07.2009 года. А все, благодаря замечательному дирек ктору по персоналу Ольге Александровне! Вот как нужно с коллективом работать! Чтоб клиентов уводили и прибыль компании клали себе в карман. Там же, кстати и Юлия Ф., бывший менеджер, и соучредитель, и генеральный директор ООО 'Ай Ти Си ВПК' вместе с Маратом трудится. В какой еще компании, мальчик 27 лет, приехав из Таганрога, не имея абсолютно ничего, может создать свой доходный бизнес? Больше таких случаев я не знаю.Замечательная работа с кадрами, Ольга Александровна! Недаром Вас на всех форумах благодарят сотрудники! Сейчас у них уже есть и Интегральные системы ВП, и гос контрактов по новому ООО Интегральные системы (создана вместо старой в 2012 году) на 31 млн рублей выиграли. А Вы, Ольга Александровна, продолжайте писать свои статьи в серьезных изданиях, о том как Вы строили свою работу в коллективе. Очень смешно читать. Учитывая, что 3 начальника отдела продаж уволились при вас из компании, и создали свой собственный бизнес. Я думаю, Вы можете многому научить читателя!
Полное отсутствие юридической службы. Если бы заключали нормальные трудовые договоры, можно было бы подать в суд, и даже его выиграть. Но трудовыми взаимоотношениями занималась директор по персоналу, и как следствие, ответственности ни у кого ни перед кем нет. Есть потерянные деньги. Ну и минус, что руководство компании слишком доверчивое, верят то директору по персоналу, она, кстати уже уволилась, то вот новому начальнику отдела продаж. Проверьте - а нет ли на ней (или на ее родственниках) зарег гистрированной компании, и не перечисляете ли вы туда уже деньги. Запросите список всех своих контрагентов. Так, это просто совет. То что мной написано, абсолютная правда и легко проверяется. Так что, думаю на меня никто не обидится.
18 декабря 2013
Аноним
Полностью белая зарплатаХорошая атмосфера в коллективеЗдесь опозданий не существует
Никакого соцпакетаНеоплачиваемые переработки:(Хамское отношение к людям.Отсутствие по болезни не оплачивается
