Maris Properties

Сегодня был на собеседовании в компании на вакансию управляющий БЦ. К моему сожалению отзывы бывших сотрудников полностью подтвердились. Как гласит пословица, рыба гниёт с головы, нечего не могу сказать про директора, но какой хозяин, таковы и вещи(подчиненные). Собеседование проводили две сеньориты бальзаковского возраста, забыв нормально представиться, сделав упор на названии должности, что в психологии описано, как завышенное самомнение, либо в простонародье понты. Дальше было веселей.Осно овной критерий отбора понравился не понравился… Как в прочем у множества кому за…Кто читал книги по общению и психогномике прекрасно знает о вербальных и невербальных сигналах, которые подает собеседник, тем самым выражая свое отношение к другому. С главнючки (по Задорнову) можно было сразу снимать фото в учебник, я тебя ненавижу, вторая подпевала недалеко отстала от начальницы, в принципе дальше собеседование можно было не продолжать. Но, но понты обязывали опустить и унизить человека. Посему матроны решили показать свой «профессионализм». Главнючка спросила имел ли я дело в газовыми котельными, я ответил положительно, но на жилых домах, от меня отмахнулись, сказав что их интересует БЦ, в чем принципиальная разница???? Подпевала пошла дальше, решив показать свою «компетентность» спросив про проверку работоспособности пож.средств, а сама ударилась в разглогольствование алгоритма действий при проведении тренировок по пож.безопастности при этом забыв или не зная, что первичным действием при сигнале о пожаре, первичным действием является звонок в пожарку, но не как не контроль срабатывания клапанов. Тема про клининг так же оставила многочисленные ….. Матом стараюсь не ругаться, но флотское прошлое било через край и застилало глаза.К сожалению, я так и не понял, то ли ходил на собеседование в клиентоориентированную компанию которой нужен профи, то ли на смотрины самца подкаблучника.

Ужасная атмосфера в коллективе