НестЛайн
22 июля 2016
Аноним
Полезный опыт в случае отсутствия других вариантов.Можно хорошо прокачать навыки работы в условиях стресса и взаимодествия со сложными клиентами.Коллектив доброжелательный, но в основном женский, активно стараются продвигать корпоративную культуру.
Маленькая официальная зп (все выдается раз в месяц в конверте).Нужно быть готовым к ненормированному рабочему графику приближенному к 24/7.Есть система бонусирования, которая зависит от рентабельности закрываемых проектов. Бонусы выплачиваются раз в квартал через полгода после его закрытия, поэтому если не дай бог вы уволитесь, то в лучшем случае получите только за ближайший квартал после увольнения. Размер бонусов напрямую зависит от должности и того как руководитель оценит вашу работу. Так что здесь как повезет.
Ответить на отзыв
