Oy Li как работодатель меня устраивает процентов на 90. Работаю в компании практически полтора года. Зарплата складывается по схеме оклад + бонусы и премии. Ясно, что основное это именно бонусы и премии. И тут просто все: если будешь хорошо продавать, то на получаемые деньги жаловаться не будешь совершенно точно.
Постоянно приходится быть в тонусе и изучать много новой информации. А это не всегда просто сделать.