Положительные моменты: есть адекватные люди (таких меньшинство в компании). Большинство - пассивных, зажатых людей, боящихся за свое место и терпящих самодурство начальников.
'Черная' зарплата, сотрудников заставляют работать по выходным, которые не оплачивают. Зам. генерального директора по орг. развитию - самодур и плагиатчик, реализующий собственные амбиции за счет сотрудников. Текучка персонала высокая, люди увольняются сами, не дожидаясь завершения испытательного срока. Ключевые позиции в компании не закрываются годами.