ПартСела

Забыть бы о работе в данной фирме, как о страшном сне… текучка кадров просто не реальная для маленькой фирмы. Руководитель , адекватность которого вызывает большой вопрос. Нормальным общением для него считается постоянные маты, унижения, оскорбления сотрудников, крики и оры утихают совсем не на долго. Сотрудники от такого общения долго не задерживаются, у кого глаз начинает дергаться, у кого расстройство желудка, у кого нервная чесотка начинается. Дело в том, что от туда не так просто уйти. Я пис сал заявление два раза. Первый раз уговорили остаться, методами психологического давления. Такая же участь постигла еще троих сотрудников. Зарплата идет часть оф., а часть черными, при увольнении выплачивается только оф. Такое ощущение, что она специально набирает временный персонал, чтобы не платить им. Когда я зарегистрировал свое заявление об уходе, тетрадь регистрации он порвал, начал называть меня нецензурной бранью …………. и т.д. За неделю увольнения я прошел все круги ада. И трудовую грозилась порвать, и уволить за прогулы. В общем, ребят, подумайте лишний раз согласны ли вы на такое обращение. Я теперь с настороженностью воспринимаю вопросы о стрессоустойчивости на собеседовании.