1. Официальное трудоустройство.2. Дружный коллектив.3. Корпоративные мероприятия (все за счет работодателя, для детей подарки на новый год, выездные мероприятия для сотрудников, подарки на новый год и день рождение компании).4. Возможность профессионального и карьерного роста.5. Своевременную заработную плату (два раза в месяц)За все время работы (5 лет работаю) всегда все вовремя давали.6. Место для приёма пищи + холодильники, микроволновые печи, чайники и термопоты. А то, что пишут больничные не оплачивают.... Так это работники, которые говорят, что на больничном - на работу не ходят, а потом еще и оказывается б/л нет. Он решил не ходить в больницу, а дома по болеть. А с что ему потом должны оплатить??? ПРОГУЛ??? Зарплаты от 25000 не ниже. Вывод: кто хочет работать и зарабатывать, любит стабильность и сплоченный коллектив - тот работает с момента открытия компании по сей день, а кто танцор - тому постоянно что то не так!!!!