РУСТЕЛЕМАТИКА

Мы ошиблись? отправьте свои контакты для связи на pr@rustelematika.ru и ваш вопрос будет решен в течении 1 часа рабочего времени с извинениями первых лиц компании.

Не сдерживают договорных обещаний. Была большая задержка по выплатам за выполненные работы. При намеке, что надо бы и расплатиться - тишина. Не удивляюсь, сейчас времена, когда все больше проявляют себя такие дельцы, для них слово - пустой звук. Так что не советую связываться.

Приходила на собеседование, попала на второй этап, руководители проводившие собеседование - простите, быдло. Тут кто-то написал про хамское отношение к сотрудникам - подтверждаю, тоже слышала, причем использовалась ненормативная лексика, я в шоке! В присутствии соискателя!!!! Может заработок там будет неплохой, если верить озвученной мотивации, но кроме денег есть и другие ценности, если такое отношение к сотрудникам для них норма, то человек, такой как я, для которого кроме денег важна и атмосф фера, долго в этой компании не продержится. Пока мне не перезвонили, а если и позвонят -сама не пойду. Всем спасибо за внимание!)

Cтранно, что вам передали часть работы предыдущего менеджера .. ведь вам должны были дать самых спокойных и денежных клиентов. Cтранно, что система мотивации подразумевает ответственность менеджера за сроки поступления денег от клиентов в нужный компании отчетный период .. ведь мотивация должна учитывать ипотеку менеджера, плату по кредитам и учитывать все другие расходы сотрудника. Странно, что мы только выходим на сети .. работая с ними уже 4 год. Странно, что с вы начали слышать пожелания о не еобходимости самостоятельной работы .. ведь мы искали уже состоявшегося специалиста, c опытом и пониманием основ работы с клиентами и соответствующим доходом Странно, что мы как то еще работаем при нескончаемом потоке претензий .. ведь нас с клиентами связывают долгосрочные деловые отношения и, не смотря на кризис, мы уверенно развиваемся. Странно, что все начальники отделов являются родственниками учредителей .. почти все руководители отделов вышли из рядовых специалистов. За 3 рабочих дня увидеть нас с такой стороны .. очень поспешно и оригинально. Испытательный срок – обоюдная возможность взглянуть друг на друга. Это нормально, когда условия/ответсвенность/формат работы вам могут не подойти. Даже два этапа собеседований не всегда дают полной картины и бывают осечки. Потенциальным сотрудникам! ищите стерильные условия и лайтовое времяпрепровождения? Не стоит тратить на нас время. Готовы тащить и зарабатывать – не думайте ни минуты, приезжайте знакомиться.

Подтверждаются мои опасения, которые были у меня на собеседовании. Руководство какие то два хамла. Пока я ждал разговора, я слышал как они разговаривают с сотрудниками-в хамском тоне. Со мной просто так не поговоришь, по этому разговор у нас был другой, и как правмло меня такие люди не приглашают дальше так как есть возможность обрести проблемы впоследствии. Но не советую даже идти на собеседование. Ни нормального стабильного заоаботка, ни дружественной атмосферы недождетесь

компания развивается 'семимильными' шагами, работать интересно

Первое впечатление обманчиво. Подкупает современный офис, обучение продукту, прописанные до мельчайших подробностей обязанности и правила корпоративной культуры. Но спустя 3 дня была передана кипа незавершенных дел предыдущего менеджера, о котором не стесняясь отзываются 'да была одна тупая овца, наоставляла косяков'..Но это только цветочки.. Далее на любой Ваш вопрос о том как осуществлять деятельность по куче неизвестных претензий, с кем контактировать и т.п. получаете ответ начальницы (Наталья я Прокшева) - потом отвечу или разберешься сам по ходу.. Так же ошарашивает то, что на четвертый день работы в 1С появляется куча заказов под твоей фамилией, которые выполнял уволившийся менеджер до тебя. Добавляет масла в огонь и тот факт, что все сроки по клиентам постоянно срываются по причине халатного отношения к работе ВСЕМИ отделами, оборудование не поставляется на объекты в срок, что приводит к нескончаемому потоку вполне обоснованных претензий сетевых клиентов с угрозами прекратить сотрудничество. А ведь компания только пытается выйти на сети.. И всё это безумие естественно происходит под чутким вниманием руководства! Ну и вишенкой на торте будет то, что Вам предоставят день на пятый информацию о том, что в компании есть штрафы! Как за каждого потерянного клиента, причем не по Вашей вине, так и за непоступление оплат по счетам от клиентов в сроки которые нужны Рустелематике. Ну и что уж говорить, что все начальники отделов являются самыми ближайшими родственниками учредителей компании... Так что жаль потраченного времени и сил на эту компанию. http://www.vnutri.org/rustelematika/

не нашел