Строймет

К сведению анонима, который возмущен тем, что работодатель запросил копию паспорта перед собеседованием.Паспорт и ИНН имеет право. По поводу собеседования и должности сотрудника, на которого возложена ответственность за ведение интервью: компания, во главе с ген. директором, как правило выделяют опытных сотрудников. Название должности в данном случае не имеет значения. Имеет значение опыт работы с персоналом и заслуги перед компанией. Наталья Асадова - сотрудник, имеющий опыт работы в извест тной, международной кадровой компании и на должности, которая дает полное право проводить массовые и индивидуальные интервью.