Техноавиа-Челябинск

То, что здесь творится, давно перестало быть секретом. Некогда процветавшая компания теперь напоминает колхоз, начиная от нынешнего руководства и заканчивая сотрудниками, которые набираются на смену тех, кого выжил 'директор'. К слову сказать, 'директором' можно назвать с трудом, тк никакие решения самостоятельно принять не может, ответственность ни за что на себя в силу своей безграмотности не берет, бросая все на кого придется, чтобы было потом с кого спросить. А спрашивать она любит только пут тем открытого унижения перед коллективом. Слушать и слышать коллектив не считает нужным, руководствуяь своим настроением, которое как правило не отличается доброжелательностью. Работать тут можно если полностью абстрагироваться от суровой действительности, и если быть достаточно обеспеченным человеком, тк заработать здесь невозможно. Не дадут!

Сотрудники-рабы! Штрафуют за все! Обещают много, платят мало. Врут.

в колективе все ругаются, работой нагружают, платят гроши, руководство всегда недовольно и орет по любому поводу.

Vhcgchbhmn,m gfdgfhjb,j mamba man,n,mom,m,,

Во многом нарушают трудовое законодательство!!!директор и главный бухгалтер занимается самоуправством, абсолютно не руководствуясь законами. Лишают премий, доплат

С директорами здесь беда!!!!!! Директор Чернова неадекватна, в плохом настроении, срывается на сотрудников, унижает их. С момента ее появления в филиале зарплаты уменьшились почти в 2 раза. Очень часто говорит, что никого не держит, не ценит опытных сотрудников, провоцируя их увольнение. Улыбается и находится в хорошем настрое только тогда, когда приезжает руководство из Москвы, устраивает показуху с похвалами сотрудников. Регулярно задерживает всех на работе (на 1-2 часа) бессмысленными и глупы ыми собраниями, где занимается критикованием всех. Перспектив ни у кого нет никаких, только пахать, как рабы. Очень недостойный пример руководителя. Как говорится: 'из грязи - да в князи!'

Для повышения должно пройти много времени