Нет ни каких положительных отзывов,одно разочарование...
Работодатель,обращение к вам..Если берете на работу работников,нужно не тянуть резину до победного,а оформлять их сразу,И не нужно убегая от налогов переименовывать директора или саму компанию 120 раз..Двойную документацию по заработной плате тоже не стоит вести т.к. в один прекрасный момент вас могут поймать и наказать за такие дела..,не думали об этом??Кормите только обещаниями,что и ЗП хорошая,и все у вас просто замечательно..Так знайте,что все у вас фигово,и работадатель вы не кудышный...