VAN CLIFF
VAN CLIFF – это компания, которая располагает всеми возможностями производства, использует как секреты старых европейских мастеров, так и опыт современных высококлассных специалистов, активно применяет инновационные материалы. Но самое главное – это жесткая система контроля качества на всех этапах производства одежды: от закупки текстиля и прикладных материалов у проверенных поставщиков до момента отгрузки товара покупателю. Современное немецкое и итальянское оборудование с программным управлением позволит повысить производительность труда, что благоприятно сказывается на себестоимости изготовления, и снизить влияние «человеческого фактора», создать продукт, полностью отвечающий требованиям мирового уровня.
Отзывы о работодателе VAN CLIFF
25 августа 2015
Аноним
Не вступая в спор с уволенными, хочу поинтересоваться, как они сами оценивают свои трудовые успехи. ,-)Компания устойчивая, развивающаяся, хороший партнер для бизнеса, лояльная к клиентам и к сотрудникам.Есть возможность реализовать свои идеи. Хороший коллектив, люди действительно хорошо относятся к компании и друг к другу.
Много работы. :-) Зарплата, в условиях кризиса, весьма средняя.
25 августа 2015
Аноним
Отработал в компании два года. Компания хорошая. Одна большая дружная семья!!!! Все кто пишет плохо о руководстве , просто недалекие люди!!!!! Руководство очень человечное и лояльное по отношению к своим подчиненным!! Хазанов и Стич- вообще люди очень хорошие!!!! И еще что важно они профессионалы своего дела!!! А если вам кто то из них не понравился,то это ваши личные проблемы!!!
Место расположение не очень....серое не очень красивое здание,не очень то и привлекательно и выглядит. В столовой очень дорого и не вкусно!
14 мая 2015
Аноним
положительных сторон нет единственно только задерживают зарплату на один два дня
компания выплачивает черную и белую зарплату,,не дождешся выплат за переработку нет денег говорят,кризис,отпускные только по белой зарплате,отпуск только зимой,набирают персонал на временные-сезонные работы,у Стич только разговоры про ее болезни нет кондиционеров на рабочих местах люди падают в обморок летом нет уважения начальства,все молчат и боятся что их уволят в один день
13 апреля 2015
Аноним
нет положительных сторон жаль потраченного времени на эту компанию
очень плохой коллектив все боятся начальства и главного бухгалтера проработал 1год обманули при увольнении не выплатили полностью компенсацию там белая ичерная зарплата отпускные платят не все и набирают людей на сезонные работы
03 апреля 2015
Аноним
В марте приняли на должность менеджер по продажам. Проработала не более двух недель. В данной компании руководят граждане украины. У руководства, особенно у Стич Т.В. нет образования, но корона на голове огромная. Лицемерная и не адекватная личность. Дают задания и ничего не объясняют. Директор Хазанов считает, что новые сотрудники должны читать его мысли. Стич меня начала оскорблять и унижать в присутствии большого кол-ва людей. Далее причину такого поведения Стич объяснила тем, что она проверял ла стрессоустойчивость нового сотрудника. При этом она не использовала никакие тесты, только оскорбления. Сама двух слов связать не может. В обучении сотрудников не принимает никакое участие. Далее начинает просить прощение и упрашивать остаться в компании. Дает документацию, которую сотрудник должен выучить, но в ней почти нет смысла. Например, ' прикладывать усилия'( прикладывают капустный лист к заднице, но не усилия). Там еще много интересного и смешного...Но при этом считает себя великим начальником. Чему может научить начальник отдела продаж? Безграмотно излагать мысли на бумаге?? Не теряйте времени на данную компанию. Так как ищут лохов, которые будут обрабатывать их менеджеров. При расчете не заплатили за 1 день. Остальное было выдано. Так что решайте, нужна ли Вам такая психушка...
В марте приняли на должность менеджер по продажам. Проработала не более двух недель. В данной компании руководят граждане украины. У руководства, особенно у Стич Т.В. нет образования, но корона на голове огромная. Лицемерная и не адекватная личность. Дают задания и ничего не объясняют. Директор Хазанов считает, что новые сотрудники должны читать его мысли. Стич меня начала оскорблять и унижать в присутствии большого кол-ва людей. Далее причину такого поведения Стич объяснила тем, что она проверял ла стрессоустойчивость нового сотрудника. При этом она не использовала никакие тесты, только оскорбления. Сама двух слов связать не может. В обучении сотрудников не принимает никакое участие. Далее начинает просить прощение и упрашивать остаться в компании. Дает документацию, которую сотрудник должен выучить, но в ней почти нет смысла. Например, ' прикладывать усилия'( прикладывают капустный лист к заднице, но не усилия). Там еще много интересного и смешного...Но при этом считает себя великим начальником. Чему может научить начальник отдела продаж? Безграмотно излагать мысли на бумаге?? Не теряйте времени на данную компанию. Так как ищут лохов, которые будут обрабатывать их менеджеров. При расчете не заплатили за 1 день. Остальное было выдано. Так что решайте, нужна ли Вам такая психушка...
14 февраля 2014
Аноним
Веселый коллектив
Платят за отпуск неполностью!!Долго добираться до офисаНе ценят профессионалов
Оставьте отзыв о работодателе
Контакты
Топ работодателей
ТД Лазурит
Отзывов: 37