Вест-Медиа
Издательская группа Paramon существует с 2000г.
Сегодня ИГ Paramon - это сеть региональных журналов «Выбирай», сеть интерьерных каталогов «Интерьер без границ», деловой журнал «Курс дела».
Журнал «Выбирай» — любимый справочник-путеводитель, первый помощник в качественной организации отдыха и досуга. В отличие от других журналов «Выбирай» не просто просматривают, пролистывают, прочитывают. Им активно пользуются!
«Выбирай» — гид по развлечениям и культурной жизни мегаполиса, крупнейшая в России сеть региональных журналов, издающаяся в 34 городах РФ суммарным ежемесячным тиражом 1 090 000 экз.
Paramon выступает организатором фестиваля зимнего экстрима «BGV: Большие гонки журнала «Выбирай», общенационального «Фестиваля Неправильного кино», Ресторанной премии Золотая вилка.
Только когда работник говорит директору Александру Шишкину , что если в течении нескольких дней его не рассчитают и он обратится с письменными заявлениями в Трудовую инспекцию и Прокуратуру – как правило только тогда его рассчитывают. Иногда дело доходит до Трудовой инспекции и Прокуратуры в стремлении получить свои честно заработанные.
Удивительно Лицемерие по отношению к работникам руководящей верхушки компании «Вест Медиа»: Александра Шишкина и Михаила Брызгалова. Понаотращивали усов и бород, строят из себя праведных христиан – а действия совершают подлые, кидают людей по выплате заработной платы: или уменьшают суммы заработной платы, или обещают когда – нибудь выплатить, или и то и другое вместе.
Если вы хотите работать именно в наружной рекламе – посмотрите отзывы по другим компаниям в Кирове. Может там ситуация с выплатой заработной платы лучше.
«West Media» это же производственная компания, завод который производит вывески, наружную рекламу.
На любом заводе заработная плата выплачивается в конкретные даты месяца. Сколько заработал – столько и выдаётся. Здесь же полное ущемление прав работников. Нужно ещё будет побегать за руководством, чтобы оно соблаговолило выдать хотя бы часть этой заработной платы.
Компания сознательно старается не заключать трудовые договоры с работником. Пытается это аргументировать.
Такое же отношение к подрядчикам по работам в городах РФ. Риска у подрядной организации не будет если будет 100 % предоплата за работы. В противном случае будет кидок.
Конкретно меня как работника по деньгам также кинули.
Делайте выводы сами о работодателе - компании «West Media».
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Желаю Вам Работать У Добросовестного Работодателя !
