Возрождение-Неруд

функционал на начальном этапе один, при дальнейшей работе загрузка увеличивается чаще без увеличения зп, при том что функционал может легко не соответствовать занимаемой должности (т.е. де юре - исполнитель, де факто - руководитель), отсюда масса сложностейген дир - чей-то родственниккадровичка - племянница собственникафин дир - тоже образовалась благодаря чей-то 'волосатой' лапеатмосфера в коллективе не дружелюбная, скорее агрессивная: надо что-то сделать, то можно рассчитывать т только на себя, потому как начальство будет требовать результат, а внятного исполнения при обращении к коллегам добиться сложно, скорее это из разряда единичного человеческого фактораесли надо отпросится с работы, то это в счет отпускаесли на больничном, то высока вероятность работы и на нем, ответственность за рабоие моменты во время больняка снята не будетпри увольнении может быть ситуация с невыплатой компенсацииза опоздания - есть система штрафов, которой официально почти нет

Не любят, когда берешь больничный:(, Махинации с зп, не платят отпускные, коллектив не очень