Высшая школа управления финансами

Но вот, что касается инвест. подразделения – довольно все грустно. Один портфель в месяц – это же не темп! Для повышения квалификации нужно постоянное движение, активность. Отвлекся от рынка на сутки, уже упустил возможности. (имхо) Надо по портфелю каждую неделю выпускать.