Комплексные Решения и Системы

3
9 отзывов
Оплата труда
3
Начальство
3.2
Рабочее место
3.1
Коллектив
2.8
Карьерный рост
2.7

Компания Комплексные Решения и Системы представлена на рынке строительно-монтажных услуги специализируясь на следующих направлениях:

  • проектирование, строительство сооружений из металллокаркаса;
  • проектирование, строительство алюминиевых светопрозрачных фасадов, входных групп;
  • выполнение работ по инъекционной гидроизоляции.
20 июля 2018
Николай
Вышли на работу, потом директор дал небольшой аванс. Пока работали прочитали тут отзывы, думали нас кинут. Когда сделали работу начались задержки по оплате,поняли денег не увидим потому что написали что директор всех кидает. Но деньги получили даже оплатил дополнительные работы но не все. Конечно вычел материалы и какой то инструмент.
Задерживают оплату обещали выдать спецодежду и не дали
12 февраля 2018
Игорь
ЗП средняя по городу. Выдают спецодежду. Адекватные прорабы
нет.
27 октября 2016
Аноним
Работаю в организации уже почти год.
Да задержки существуют, но их со временем закрывают. Один период даже задержек не было. Кто работает тот и получает нормально, а кто сидит и не работает тот и не получает, а только ноет. Главного инженера, о котором тут постоянно вспоминают уже давно нет в организации. Многие здесь работают годами, да есть проблемы, но деньги платят и работа есть.
25 октября 2016
Аноним
Белая зп. Если лень работать, можно дурака валять.
Зарплата маленькая - о тех, у кого премия в месяц выходит больше 5000 хотя бы пару раз подряд ходят легенды. Главный инженер - Корото С.Б. туповат, трусоват и налогами, суть своей работы видит не в решении проблем и оптимизации производства , а в поиске крайних, ясных распоряжений не дает, но за неисполнение штрафует (от этом узнают люди из бухгалтерии), с прошлой работы (Водоканал) уволен за мошенничество, кстати говоря. Перспектив роста и благосостояния никаких. Текучка ИТР дичайшая. Рабочих во ообще за людей не считают (улыбаются, но денег почти не платят). В общем, если заняться совсем нечем, можно и поработать там немного, забавы ради.
21 мая 2015
Аноним
Как то нет...................................................
Даже не суйтесь на монтаж гидроизоляции,просто даже не звоните в эту клаку .Берут кого попало,но собственно и не удивительно.Никакой сделки,рабочий день монтажника составляет 1000 р в день (разумеется рабочий).То есть в месяц 20 т.руб. от силы (если еще получите).Потому как тупо кидают,ссылаясь на отсутствие наличных денег месяцами))).Объекты в основном 'гиблые',ремонт и переделка после 'кого попало'.
19 марта 2015
Аноним
Их нет, ЗП платят только первый месяц (или даже пол месяца)
По началу ЗП платили, во время, пусть 'белая' была всего 8500, но потом перестали , мол потерпи немного, Алтухов только обещаниями 'кормил' потом выяснилось что у фирмы долгов полно, и новые объекты берут для того что бы по старым расчитаться, до сих пор должен денег (около 60 т.р.) уже прошло больше года.... понятно что шансов нет, ДАЖЕ НЕ ЕЗДИТЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЯ !!!! за 6 месяцов при мне сменилось 4-5 прорабов а рабочих больше 60, по началу дадут аванс а потом работаешь 'в долг' в надежде полу учить ЗП
20 февраля 2015
Аноним
Насчёт белых зарплат всё верно, они белые, только минимальные 8 500р.
'Белую зарплату' задерживают. По сути людей ставят на сделку, после того как объём выполнен директор тупо начинает скрываться, кормит обещаниями, и в суд не подашь на него потому как официальная зарплата 8 500р., а работы выполнено по сделке на 120 000 т.р., директор начинает штрафовать не обоснованно.Берут авансы с одного объекта чтоб закрыть дыру на другом. Генеральный директор Алтухов А.П. клинически не честный человек.Перспектив для развития в компании нет.
17 декабря 2014
Аноним
1. Все ИТР оформлены по трудовому договору.2. Атмосфера в коллективе хорошая3. Служебный моб. номер
1. В фирме полный бардак, директор по-видимому не имеет четкой системы, не видит или не знает, как должна развиваться фирма, вмешивается в производственную деятельность, тем самым разрушая все что создается главным инженером и его помощником. 2. Компания набирает заказы, не закрыв старые, и следовательно живет за счет авансирования, от новых заказов. Старые заказы закрывать некому. Проценты за выполнение ИТР не платят.3. Материалы заказываются с большой задержкой, следовательно, рабочие и и прорабы на объекте простаивают. 4. Все рабочие работают без трудового договора, имеется задержка по выплате з.пл.5. Нет четких тарифов за работу, а следовательно рабочие не знают, сколько они получат за выполненную работу.6. Каждые полгода меняется главный инженер,
18 декабря 2013
Валерий
Удобная кухня.Нет махинаций с зарплатой!)переработки компенсируютсяприкладные задачи
Люди недовольны зарплатой, Могут уволить за один день, отсутствие по болезни не компенсируется:(, Каждый боится, что его подсидят, Платная страховка:(
Топ работодателей
ТД Лазурит
Рейтинг: 4.2
Отзывов: 37
ТД Лазурит