Курорт Усть-Качка

4.6
30 отзывов
Оплата труда
4.7
Начальство
4.6
Рабочее место
4.6
Коллектив
4.7
Карьерный рост
4.5

ЗАО «Курорт Усть-Качка» входит в крупную гостиничную сеть «AMAKS HOTELS & RESORTS». Это многопрофильный лечебно-оздоровительный комплекс, рассчитанный на 2000 развернутых койко-мест. На сегодняшний день на курорте трудятся более 1500 человек. Наше основное направление деятельности – предоставление услуг различного профиля: гостиничный сервис, медицинские, проживание, питание, техническое обслуживание. Все услуги оказывают квалифицированные специалисты -сотрудники курорта.  На курорте существует ряд социальных льгот, предусмотренных социальными программами с целью мотивации работников и поддержания социально-психологического климата в коллективе. Наличие профсоюзной организации "Отечественная инициатива", Коллективный договор, который также предусматривает социальные льготы и гарантии работникам. Постоянно ведется работа по обучениею персонала и повышению его профессионального уровня за счет денежных средств работодателя.

30 января 2023
Юлана
Из достоинств могу отметить, что очень хорошо ведется работа с сотрудниками внутри компании. Есть даже различные поездки. Активно ведется направление профсоюзной организации, где есть свои выгодные моменты. Возможен рост внутри компании, что очень приветствуется сотрудниками.
не заметила
30 декабря 2022
Ланка
Приятно работать в дружном коллективе
нет индексации зарплаты
20 декабря 2022
Юлия
Социальные гарантии, возможность оздоровления со скидками. Прекрасные новогодние мероприятия, что для детей, так и для сотрудников курорта! Особенно, хочется отметить секции для детей-секция рукопашного боя, подарки для детей сотрудников.
Из недостатков-выпало много снега. да и то круто у нас в Усть-Качке! Приезжайте на курорт, чтобы отдыхать и работать одновременно!
15 ноября 2022
Юлия
Мне нравится все руководители, они очень рассудительные и грамотные, оценивают всегда правильно ситуацию. Если есть необходимость, всегда подадут руку помощи. Если ты имеешь активную жизненную позицию-тебе ничего не страшно в AMAKS, а еще, я взяла лечение на курорте и оздоровилась! AMAKS дает огромные возможности, в том числе можно ежемесячно увеличивать свою заработную плату, просто приняв участие в конкурсах и занять призовое место-а это реально!
AMAKS я вижу как надежное плечо,как крепкую руку, как крыло полёта и сбывшихся надежд! сПАСИБО:)
10 октября 2022
Юлия
Любой из сотрудников может в прямом смысле вырасти в сети. Льготы на услуги курорта, поздравления лучших сотрудников, корпоративныемероприятия на высшем уровне
Не вижу их.
17 августа 2022
Юлия
Работа интересная, зарплата хорошая, руководители грамотные. Имеем льготы на питание и медицинские услуги.
Мне лично все нравится!
20 июня 2022
Светлана
Отличная компания! Понимающее руководство, которое всегда прислушивается. Замечательный, дружный коллектив. Стабильность . Зарплата всегда вовремя.
минусов нет
12 января 2022
Алена
Отличный работодатель, всем бы таких). Здесь все официальное — зарплата, запись в трудовой, премии за переработки. В коллективе сформирована здоровая, рабочая атмосфера. Все друг другу помогаю и поддерживают. Руководство умеет слышать подчиненных, а не так, что есть два мнения — мое и неверное)
не заметила
30 ноября 2021
Мария
Стабильная зарплата. Есть возможность попробовать себя во всех сферах. Работа с проживанием.
Нет.
20 октября 2021
Александра
Работаю на курорте совсем недавно, тут работает моя мама. Мне пока все очень нравится и мне хочется профессионально вырасти, так как я знаю людей которые построили здесь карьеру!
Пока не вижу.
27 сентября 2021
Марина
Устроилась около 5 лет назад, за это время получила колоссальный опыт в своей профессии, познакомилась с интересными людьми (коллегами ), работа рядом с домом, множество социальных программ и проектов от компании
Не заметила
21 сентября 2021
Ольга
Всё классно, если умеешь ценить то, что имеешь. Мне всё очень нравится! много активностей для сотрудников, насыщенные рабочие будни и высококлассный активный отдых!
Если вместо решения проблемы видишь только проблему, то это личное горе человека, а не работодателя.
Контакты