1МПЗ им. В.А. Казакова

По порядку:1. Условия заключения трудового договора до совершенно не соответствуют вменяем обязанностям после подписания.2. График 9-18 трансформируется в график с 9 до как получится.3. Слабые руководители компенсируют свои пробелы в знаниях понтами и задачами в типа: 'пойди туда, не знаю куда...'4. Непонятный метод начисления з/п, иногда нагревают на кровные, комментируя это 'в следующем месяце возместим', хотя мне надо сейчас а не через месяц.5. Занимая вакансию, вам вменят ещё ворох обязанностей, за которые вам не заплатят, но ещё и устроят отличную взбучку.6. Сомнительная социальная поддержка.7. Ощущение, что специально разобщают коллектив, хотя надо бы держатся принципа 'одна команда- одна цель'. Хотя с установкой цели проблемы.8. При довольно малом штате, очень высокая текучка.