Молодой коллектив.Неплохие корпоративные мероприятия.Хорошие условия труда.Можно приходить на работу на полчаса позже.Нет запрета к социальным сетям и развлекательным сайтам.Умеренная отчетность.
Низкие черно-белые зарплаты (основная причина текучести кадров).Карьерный рост маловероятен.Когда увольняешься,приходится по 10 раз напоминать руководителю,чтобы рассчитали.Неадекватный заместитель директора Павел,но ничего даже на это намекнуть,потому,что он родной младший брат директора.