Пульс цен

Являюсь сотрудником компании вот уже три года. Прочла негативные отзывы и решила написать свой. Думаю, каждый по себе знает, что когда все хорошо - это не замечается, но стоит произойти чему-то плохому мы готовы писать отзыв. это связано с любой сферой жизни. задержали рейс - мы пишем отзыв. а когда самолет вылетел вовремя - отзыв никто не пишет. ссылаться на то, что хорошие отзывы пишут сотрудники компании - так потому они и работают до сих пор, раз их все устраивает.
Я сотрудник отдела продаж. как обстоят дела в техническом отделе, какие зарплаты и нагрузки - я не скажу. но могу сказать как обстоят дела в отделе продаж. Каждый кандидат проходит стажировку - 3 дня по полтора часа. нужно для того чтобы оценить кандидата и кандидату понять насколько он готов погружаться в продукт компании. далее испытательный срок - 3 месяца. на испытательном человек уже оформлен в компании, получает мотивацию. Зарплата вся Белая. что довольно редко на рынке Ростова. Знаю на своем опыте. из 8 мест работы - это второе место где вся зп белая и оформление по ТК. А это значит у вас есть оплачиваемые отпуска, больничные. Девочки спокойно уходят в декрет и с удовольствием возвращаются к работе из декрета. А поскольку зп вся в белую, то и в декрет уходить приятно ( финансово) что немаловажно. зарплата - сколько наработаете. оклад средний по рынку - остальное мотивация. в продажах никто не поставит оклад 80 000. ну только если вы не торгуете яхтами и самолетами, и то сомневаюсь. задержек на работе нет. ни в моем отделе , ни в других отделах нашего филиала. Новый просторный офис в центре города а жк Чехов. а это элитная застройка, для понимания . на испытательный срок составляется программа адаптации. Программа состоит из видео уроков, а также онлайн и оффлайн обучений от методологов и руководителей отделов. Много вы видели такого обучения в других компаниях? я нет. зарплата - реально потолка нет. кто-то получает 60 и его устраивает. кто-то стабильно больше 100 и каждый месяц растет в деньгах. Если хочется работать в спокойном процессе - вам не в продажи. в продажи идут с амбициями и упорством. да - вам нужно впахивать, но вы за это получаете деньги. и впахивать не круглосуточно и не без выходных, как бывает часто по рынку. а с нормальными выходными и отдыхом на все государственные праздники. снова задам вопрос - много вы видели такого в продажах? 4 ноября где в продажах отдыхают? дверные салоны? кухонные салоны? плитка? сантехника? одежда?
что еще из плюсов? Полис ДМС от компании для сотрудников со стажем от 3 лет. Да, у нас таких много. Хорошая плюшка к мотивации. следить за своим здоровьем. сдавать вовремя анализы и получать мед помощь не в городской поликлинике а в хороших частных мед центрах города.
Поездка в Екатеринбург на юбилей холдинга. Не только руководители, как это часто бывает, а все менеджеры, пожелавшие поехать. Перелет, проживание в отеле, питание - все расходы на себя взяла компания. А также подарки от холдинга каждому. Это ли не забота о сотрудниках?
да, в каждой работе бывают сложности. Клиенты не бегут навстречу с деньгами , иначе менеджеры были бы не нужны. Но рабочие моменты бывают на каждой работе. Если вы не в силах справляться с трудностями - вы ни на одном месте работать не сможете, а тем более с клиентами.
Компания на рынке 30 лет. компания ценит сотрудников. всегда вовремя выплачивает зарплату . мотивация согласовывается на год. никто через месяц вам мотивацию не заменит. мотивация прозрачная. в любой моменты вы можете посчитать сколько денег заработали. все отчисления государству выплачиваются, отпуска оплачиваются.
карьерный рост у менеджеров - старший и ведущий специалист .

Работала в филиале Ростов, по личным обстоятельствам пришлось уволиться.
Зп всегда во время, белая, коллектив дружный в отделе.
Работа в центре, удобно добираться.
Отношение хорошее, всегда помогают, не оставляют с проблемами.
Перед трудоустройством стажировка, она потом оплачивается когда устраиваешься.
В общем ничего плохо сказать не могу.

Работаю в компании несколько месяцев контент-менеджером. Перед трудоустройством проходила стажировку как все в течении недели, на стажировке были видео материалы, практические задания на основе прослушанного материала и общение с куратором и руководителем, вы знаете такой интересной и подробной подачи материала я ещё нигде не встречала. Всего за неделю вас научат очень многому. А остальное будет зависеть только от вас. Если у вас есть мозги и стремление развиваться вас возьмут в компанию. Стажировка отсеивает слабых. После устройства на работу стажировка оплачивается, хотя во многих компаниях такого нет.
Руководитель очень лояльный, во всем помогает. Коллектив в отделе дружный.
Зп всегда во время 3 раза в месяц.
Прочитала чужие отзывы и ужаснулась, кто такой бред может писать! Не верьте!

Работаю разработчиком. Зарплата вся белая, премиальная часть так же. Отпуск полный и полностью оплачивается, зарплата ровно в 3 раза выше средней по региону. Опыт работы больше года. Читаю отзывы менеджеров (по нашему заказчики) и хохочу. Теперь я вижу от кого приходит к нам в задачи вся тупость, что отсеивается нашими менеджерами разработки.

Столовая, в которой можно отдохнуть от желчи коллектива, зарплата без задержек, удобный стул и большой монитор)

Очень хорошая компания! Я работала в г. Новосибирске в компании Пульс цен 3 года. Начала свой путь с технического специалиста, потом предложили должность менеджера продаж. В компании есть карьерный рост, обучение, наставничество. Руководство, коллектив просто потрясающие! Очень дружные, понимающие. Если ты хочешь работать тебе всегда помогут, научат. Зарплата всегда во время. Никогда не было ни каких задержек. Кто хочет зарабатывать, развиваться, и при этом обрести надёжных друзей-всем советую Пульс цен!

Отзыв от реального человека, а не текущего сотрудника, что в пц практикуется. Ребята, читала ваши комментарии здесь еще в сентябре 2015, когда работать собралась пойти. Но, к сожалению, пока не испытаешь на себе, все бесполезно!!! Итак. Коротко и по делу безо всяких обид на кого-то. Зарплата в срок. Месторасположение. Документы при оформлении договора тоже в норме. Если ты полный ноль - тебя обучат. Первые два месяца и правда дают почуствовать отлично, клиенты ы многие профильные, новые ,не задолбленные другими менеджерами. Для курящих - есть курилка. Так же есть столовая, в которую привозят комплексные обеды по приемлемой цене. Офис оборудован нормально. Есть несколько корпоративных мероприятий в год. Даже для детей.Заработать можно, у меня получилось несколко раз более 25 тр

За почти год работы почти ничего. Как только выдержала столько? - опыт надо было. Вот для этого можно тут работать. Офис в центре города.

немного позабавили отзывы о том, что в этой компании нужно 'рвать задницу за 25 тыс.', если честно никому не нужны продажники, которые рвутся за эти деньги, если ты за 25 тыс. что-то там себе рвешь, то давайте начистоту - хреновый ты продажник, наверное надо пойти в салон красоты администратором, где единственным функционалом будет красиво улыбаться гостям. Работаю в Пульсе цен уже много лет и ничего не рву, при этом и ипотеку плачу, и в отпуск езжу, и в принципе отлично себя чувствую. Коллектив да, женский, но клубка змей я тут нигде не знаю, все очень отзывчивы и дружелюбны. Отличная система адаптации новичков, никакого 'передела' базы с 'отщипыванием' перспективных клиентов нет точно, это полная чушь. Ощущение, что предыдущие отзывы писали просто обиженные люди, у которых не получилось ( реальная ситуация такова, что продажи, простите, не всем даются, обывательское мнение, что если ты решил, что ты продажник, то у тебя точно получится - неверное). Плюс тут очень развита система 'взращивания' людей, если у тебя есть способности, то и на карьерный рост можно смело надеяться - принцип компании: сначала ищем среди своих, потом только смотрим людей со стороны. Причем это не пустые слова, а куча реальных примеров когда менеджеры становятся руководителями отделов продаж, простые тех. специалисты руководителями отделов тех. поддержки и т.д. В дополнение ко всему прекрасный офис в центре города. Ну уж не знаю, что еще человеку для комфортной работы необходимо.

Отличная компания для заработка денег с первого месяца. Если не будете расслабляться, то к 4-5 месяцу выйдите на 40-50 т.р. Коллектив обычный, одни девчонки. Как себя поведешь - так и к тебе будут относиться. Руководитель со мной занимался целый месяц, потом дал относительную свободу. У меня есть результат, поэтому ко мне она не лезет. С теми, у кого нет результата, возятся до поры до времени, если не помогает - увольняют. Руководители демократичные, но справедливые, непорядочности не прощают, п поэтому таких без разговоров увольняют.

Есть , но при детальном рассмотрении они не очень положительные.Тебе понравится, если ты хочешь рвать задницу ради 25 000 и готов извиняться перед каждым клиентом за свои слова.

Хорошая премия, если выполнять план. Больше хорошего нет