ГК Арстел

Можно сказать что коллектив дружный, но холодок в отношении проскальзавает. В целом всем на всех плевать, обеспокоены только своей значимостью, что и пытаются показать руководству. Помощи много ждать не придется, им выгодней указать на огрези коллеги, чтоб не всплыли свои. Руководители тоже боги управления или даже цари. Штрафуют за все что только можно. Опоздал - штраф, покурил - вычли из ЗП, не сдал экзамен (а здесь как в институте они чуть не ежемесячно) тоже штраф, может даже быть так - я счи итаю тебя недостойным оговоренного оклада, поэтому и меньше (хотя в течении полугода и намека не было на невыполнение плана).Автоматизация работы и учета - отдельная песня, лучше б его не было. Бумажные журналы, бумажные заявки и около десятка разных баз, из которых все равно ничего не понятно, ибо больное воображение руководства боится утечки информации. Если поступиться 'гордостью', подготовить язык для активных поступательных движений в области поясницы множества директоров, то можно неплохо зарабатывать. и обязательно оговаривайте ВСЕ моменты точно (с директорами) и желательно фиксируйте письменно, иначе можно нарваться на ответ - этого не обещали.