ЦентрСерт

Компания приглашает на работу менеджером по продажам. С окладом(!!!) в 19210, то есть 17000 тысяч на руки. Плюс процент. С графиком 5/2 с 9 до 18, вместе с обеденным перерывом в 1 час. По итогу.1. Руководитель обязует быть на работе по своему усмотрению либо с 8 до 19, либо с 9 и позже 19.2. Подаешь документы, пишешь заявление на прием, НО(!) никто и не думает оформлять тебя официально и составлять трудовой договор. На руки его выдавать тем более никто не собирается.3. Оклад 10 00 00. ( со слов бухгалтера) остальное в 'черную' считает лично руководитель.4. Увольняют абы за что! Заболел, не выполнил 'мнимый' план руководителя, опоздал по УВАЖИТЕЛЬНОЙ(!) причине.5. Больничный взять нельзя! Уволят!6. Не хочешь задерживаться на работе? Уволят!Офис крошечный, 25м2 на 7 человек. Дышать нечем! Офис не проветривается, из за отсутствия возможности взять больничный или хотя бы отлежаться дома, весь офис болеет и заражает друг друга по кругу.В случае увольнения, можно даже не ждать и не просить расчет.Сначала конечно скажут, что его отдадут через пару дней(плевать на законодательство)По итогу,он будет якобы выплачен вплоть до увольнения, чуть ли не с авансом.Договора клиентов (сертификаты, декларации и прочее) оформляются на 'левые предприятия' ИП оформленные на имя работающих там же двух сотрудников. ( Видимо потому и работают)Специальная оценка условий труда отсутствует, никаких рабочих норм.Иными словами, если вы хороший продажник, не тратьте свое время и нервы. Проверено не одним человеком!

Сфера сертификации требует максимальной обучаемости и отдачи от менеджера, т. к. придется изучить много соотвествующей литературы. Поэтому не каждому придется по душе загрузка на 120%.

НЕГАТИВ - РУКОВОДСТВО, как прямое, так и высшее. Совершенно нет системы нормальной критерии оценки сотрудников. За 2 месяца выйти на плановые показатели как у ребят, которые работают год и больше. И это очень часто служит причиной увольнения 'за день'.Зарплата серая, при увольнение не заплатят из конверта! Если сопротивляться не будешь - оклад заплатят из ставки оговореннuо, начнешь противятся - наорут, и рассчитают по 'белой'.НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ ТУДА, если нервы дороже.

Не хватает сотрудников для достижения целей!

Компания не долго существует на рынке

зачастую возникают конфликты с начальством(зарплаты ниже среднегоКоллектив не очень..Нет бонусов за работу в выходные!не белая зарплата