Компания предоставляет обучение по продажам услуг компании. При этом есть стабильный оклад, и возможность неограниченного заработка. Допустим мне как сотруднику такие условия подходят, так как рынок сертификации менее конкурентен чем другие рынки, и дает хорошую возможность заработка. Руководство компании в принципе ставит индивидуальные цели и планы для каждого сотрудника, т. к. исходит из понимания уровня и опыта менеджера по продажам. В будущем если менеджер перевыполняет план, то могут пересм мотреть процент получаемый от сделки.
Сфера сертификации требует максимальной обучаемости и отдачи от менеджера, т. к. придется изучить много соотвествующей литературы. Поэтому не каждому придется по душе загрузка на 120%.