Fun-Formula

Первый блин штрафом, или Как я устраивалась аниматором в МосквеУстраивайтесь поудобнее, это длинная история.Я приехала в Москву на месяц, чтобы прозондировать почву на предмет работы и проживания. Чтобы не сидеть без дела, ещё дома нашла компанию, в которой хотела бы поработать – на запрос «Аниматор в Москве» Интернет выдал мне яркий, красочный сайт компании «Fun formula». Изучив его, я пришла к выводу, что хочу работать именно тут – создавалось впечатление, что меня там ждут (че ему способствовали задорные видеоролики от самой директрисы). Приехав, я позвонила в офис, где записали мои контакты и уверили, что через 2-3 дня со мной свяжется тренинг – менеджер. Прошла неделя, я позвонила еще раз. Опять взяли данные и опять не перезвонили. Нет бы мне, глупенькой, понять, что без хорошо налаженной системы (в том числе, и обмена информацией) такая большая компания априори не может работать как следует. Но сайт кружил мне голову перспективами и командой профессионалов, в которую я попаду, и я настойчиво ломилась в нежелающую открываться дверь. Третий раз я позвонила и добилась-таки того, чтобы меня пригласили на собеседование. Симпатичный парень, (если не ошибаюсь, его звали Артур) дал мне заполнить анкету, поинтересовался опытом работы с детьми (а опыта работы у меня предостаточно, спасибо за это профессии педагога и педагогическому отряду, в котором я долгое время состояла). Он расписал мне прекрасные перспективы, которые открываются перед аниматорами: первое время вы получаете 150-250р/ч, затем 750, а затем, если вы супер - обучаемый человек, то можете зарабатывать и 1200/ч. Я, конечно же, человек без завышенной самооценки, поэтому сразу нацелилась на 1200р/ч. В голове заиграла бравурная мелодия, а глаза заискрились бриллиантами, которые я вскоре смогу позволить себе за такую-то зарплату. И я отправилась домой, заверенная, что как только появится работа, со мной точно свяжутся (ведь у меня ещё раз взяли все контакты!). Неделю я радостно потирала ручонки и расписывала родителям перспективы, вырисовывающиеся передо мной. К выходным не выдержала и позвонила сама. Как оказалось, весьма кстати. Очень активная девушка Анастасия записала меня сразу на 3! недели вперед (то есть на 3 сб и 3 вс подряд) и предложила «прямо сейчас подъехать на мастер-класс, который пригодится Вам завтра в работе». Не стоит забывать, что Москва – огромный город, где на дорогу до работы уходит в лучшем случае 2 часа. В моем случае уходило 3,5, но что такое эти несчастные минутки в сравнении с богатствами, кои меня ожидают. Едва причесавшись, я вылетела из дома и ровно через три часа, без 2 минут начало мастер-класса, зашла в офис. И не увидела там никого, кроме кладовщиков. На вопрос, будет ли тут что-то, они велели подождать. Потерпев 15 минут, я стала приставать с расспросами. Наконец они отвлеклись от пересчета костюмов и соизволили кому-то позвонить. В общем, не буду вас томить: собралось около 10 человек, но никакого мастер-класса или тренинга не было. В итоге я попросила у кладовщиков ШДМ (шарики для моделирования), и мы дружно скручивали цветочки и собачек, которые уже умела делать я и показала остальным (спасибо педотряду!). Через час мы вернулись в реальность и выяснили, что некий Влад, проводящий мастер-классы, был не в курсе, что у него сегодня есть работа, а Семен, который приглашал ребят на тренинг (это вроде активного собеседования) – тот и вовсе заболел и «забыл» предупредить о своем отсутствии. В итоге: мастер-класс провела я, а тренинг - КЛАДОВЩИЦА. Провела неплохо, тут не поспоришь, давала дельные советы и делала тонкие замечания. Но она КЛАДОВЩИЦА, ЭТО НЕ ВХОДИТ В ЕЁ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ. Но и это меня не насторожило, провинциальную простушку.Я была настолько глупа и доверчива, что даже подписала договор на работу (на которую мне нужно было выходить завтра с утра), потому что «завтра тут будет полно народу и Вам будет не до этого». Я его прочитала. Да. И подписала. Внесла свои данные паспорта, адрес, телефон (снова!), и даже вклеила фотку, которую предусмотрительно захватила с собой. Затем мы с участниками распрощались и двинулись по домам. И тут все-таки во мне проснулся разум, дремавший дотоле. Полезли вопросы, которые уже глупо было заглушать доводами о зарплате. И самая главная мысль – ЗАЧЕМ Я ПОДПИСАЛА ЭТОТ ДОГОВОР РАНЬШЕ ВРЕМЕНИ? Некоторое время ушло на осознание собственной тупости, затем я начала мыслить логически. И кстати, тут очень вовремя меня продуло в метро, пока я, напомню, ехала до дома свои 3,5 часа. Но ведь мне завтра выходить на работу, и замену они мне уже не найдут! Я очень ответственный человек, так воспитали родители. Поэтому я закупилась «Терафлю» и «Доктором Момом». Однако это не помогло, и уже в три часа ночи я в ужасе металась по квартире с температурой 39. Наклевывался единственно верный вариант – отказаться от работы, потому что в таком состоянии нельзя выходить к детям, это ведь заболевание, я могу заразить их. Дождавшись 7 утра, я стала названивать в офис. Анастасия, которая записала меня на 3! выходных подряд, очень расстроилась, что я не смогу работать. И тут же предложила: «А давайте я поставлю Вас поближе, чтобы Вы успели доехать до работы к 12?» Маразм ситуации даже слегка насмешил меня, и я отреагировала в стиле кашалота – «ХахаКхаКхекхе…». Ну это же бред, предлагать больному человеку ехать работать к детям!!! В общем, я попросила Анастасию снять меня с заказов, потому что я не знаю, сколько буду болеть, и порвать тот договор. Дескать, когда я смогу выйти на работу, я подпишу новый. Она уверила меня, что все ок, как только выйдут на работу кладовщики, у которых я оставила договор (в 9 утра), мой вопрос решится. Но я настолько ответственный и даже въедливый человек, что звонила ей еще и еще – в 9 (кладовщики еще не вышли), в 11 (кладовщики очень заняты), и в 13.00 (кладовщики на обеде). Затем мне перезвонили-таки. И кто, как вы думаете? Кладовщик! Реально, ребят, кладовщики – самые адекватные ребята в этой компании. Он не понял ничего, что объясняла ему Анастасия (менеджер, с которой общалась я), и решил позвонить мне лично. Пришлось объяснять всё ему. Дмитрий (так его звали), уверил меня, что никаких претензий ко мне не будет. Я еще раз попросила его порвать договор для моего спокойствия, и мы попрощались. Ещё денёк я переживала из-за этой нелепой ситуации, но радовалась, что отвязалась от этой компании. Однако самое интересное ждало меня впереди. Развязка наступила неожиданно. В следующую пятницу я (уже здоровая) возвращалась из магазина, закупившись всякой всячиной и увешанная сумками (как настоящая русская женщина). Около подъезда зазвонил телефон, я чертыхнулась, но решила ответить. Напомню, дело было на улице, я вся в сумках. А на том конце провода бодрая Анастасия, которая за это время стала мне почти родной, интересуется, во сколько завтра я подъеду в офис за костюмом, чтобы отправиться работать. В ответ на мое недоумение она объяснила мне, что из базы данных меня не удалили, так как я НЕ ПРЕДУПРЕДИЛА их, что не выйду на следующие выходные. И вот поэтому я должна либо отработать в ресторане, где меня закрепили, аниматором, либо заплатить «ОЧЕНЬ БОЛЬШОЙ ШТРАФ», потому что за такой «проступок» у них в компании «Fun formula» «ОЧЕНЬ БОЛЬШИЕ ШТРАФЫ». По ее мнению, у меня было только два варианта – либо отработать то, что я, якобы «должна», либо что? Правильно, платить ОЧЕНЬ БОЛЬШОЙ ШТРАФ. Причем она требовала ответа немедленно, в течение буквально нескольких минут. Выглядело это так: -Что Вы выбираете, Ирина, приехать отработать или ОЧЕНЬ БОЛЬШОЙ ШТРАФ? - Я не могу работать, я предупреждала Вас.- Но из базы данных вас не убрали, Вы не предупредили, что не можете работать. Либо работаете, либо платите ОЧЕНЬ БОЛЬШОЙ ШТРАФ.Когда я устала доказывать, что я предупреждала их, я все-таки поинтересовалась, что это за ОЧЕНЬ БОЛЬШОЙ ШТРАФ. Анастасия долго не хотела говорить, убеждая, что я должна выйти и отработать, так будет лучше для меня и мне не придется ничего платить. Я поинтересовалась, на каком основании я должна буду выплатить штраф, за что? Оказывается, за нарушение – неявку на работу. На основании чего? Договора, который я подписала. Да, я сглупила и подписала его, внесла все свои данные. Но ДИРЕКТОРОМ ДОГОВОР ПОДПИСАН НЕ БЫЛ, а значит, он не действителен. Ответ на все мои доводы был один, как попугая – либо отрабатываете, либо ОЧЕНЬ БОЛЬШОЙ ШТРАФ. Когда я сказала, что выходить работать отказываюсь, Анастасия заявила, что на меня налагается штраф в размере от 5 до 6 тысяч рублей за неявку на работу. Со мной в понедельник свяжется директор и будет решать этот вопрос (напомню, дело было в пятницу около 6 вечера). Естественно, я испугалась. И расстроилась. И стала ругать себя за то, что влезла в это осиное гнездо, хотя всё, всё на свете было против этого. Потом стала думать. Посоветовалась с подругой, у которой, как оказалось, гораздо больше мозгов. Она додумалась почитать Трудовой кодекс РФ. И вот что выяснилось, дорогие друзья. ВНИМАНИЕ, ЭТО ИНТЕРЕСНО!Привожу выдержку из ТК РФ:Статья 192. Дисциплинарные взысканияЗа совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание, 2) выговор, 3) увольнение по соответствующим основаниям. Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания. Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.И ни слова о штрафах. Вот еще интересный момент:Материальная ответственность возможна, но совсем в иных случаях.Статья 238 ТК РФ «Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю» гласит: работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.И тут мне стало одновременно очень весело и очень грустно. Весело от того, что никакого штрафа никому я платить не должна, потому что налагать штрафы на сотрудников незаконно, за это на работодателя можно подать в суд. А очень грустно от того, что мы не знаем ни своих прав, ни законов страны, в которой живем. И это помогает подобным прощелыгам дурить нас только так. Хочу предупредить всех и каждого: люди, будьте бдительны! Изучайте свои права, знайте их назубок! Возможно, когда-то Вы попадете в подобную ситуацию, и вспомните моё пламенное письмо добрым словом. Не будьте простачками, тщательно изучайте место, в котором собираетесь работать. Потому что это – Ваше время, силы, нервы, и деньги, в конце концов. Когда я, наконец, догадалась почитать отзывы о компании «Fun formula», я была неприятно удивлена. Многие клиенты пишут, что они некачественно работают, есть и отзывы от сотрудников, которые утверждают, что им не платят зарплату по несколько месяцев. Если бы я была умнее, я сделала бы это намного раньше и, возможно, не попала в эту глупую и неприятную ситуацию. Но любой опыт полезен, я рада, что отделалась лишь потрепанными нервами.Кстати, директор мне так и не перезвонила. То ли им не нужны лишние 5-6 тысяч ОЧЕНЬ БОЛЬШОГО ШТРАФА, то ли они в курсе, что это незаконно и просто припугивают штрафами провинциалов и столичных лохопудриков. В любом случае, факт остается фактом – про ОЧЕНЬ БОЛЬШОЙ ШТРАФ мне не сказали ни слова после моего: «Вышлете образец договора, я буду консультироваться с юристом». Всем удачи, развития и хорошего настроения! Будьте бдительны!