Вот уже целых 8 лет Компания "FUN-FORMULA" успешно занимается организацией детских праздников в Москве и является лидером в сфере детской ивент-индустрии в г. Москва, осуществляет партнерскую работу с крупными торгово-развлекательными центрами, ресторанами и детскими клубами, а также – организовывает детские праздники для детей частного сегмента Клиентов.
В арсенале нашей Компания "FUN-FORMULA" – более 150-ти самых популярных сценариев интерактивных представлений ко Дню Рождения, более 50-ти детских мастер-классов и столько же креативных детских шоу-программ. Каждая из программ полностью подготовлена для реализации на любой площадке – будь то – ресторан, торгово-развлекательный центр или Ваш загородный дом.
Отзывы о работодателе Fun-Formula
25 июля 2017
Николай
Их нет
Пригласили на подработку Диджеем на 1час на детский праздник, оплату обещали 1т.р. в час и обещали выплатить после окончания праздника, вроде сумма незначительная, поэтому не стал узнавать про контракт и тд. Подработка как никак.
Но денег своих я так и не получил. Обещали перевести на карточку, но обманули. Не рекомендую иметь дело с этой организацией даже в качестве временного или разового сотрудника. Обманут.
03 октября 2016
Аноним
Трудные времена бывают у всех. Просто не всем удается их преодолеть. Хочется верить, что однажды этой компании это удастся. Потому что хорошо здесь. Уютно, празднично. Если суммировать общее число эмоций - отрицательных и положительных, со времени трудоустройства здесь - то положительные превалируют! И без всех пережитых воспоминаний мне определенно скучней бы жилось. Не знаю в чем секрет, но здесь работают лучшие люди. От них улыбки и поддержка и всегда вдохновение. Чувствуется единение - что мы ы делаем общее дело. А дело это - праздники. Праздники детям! Что до условий работы, то с течением времени они улучшаются. Офис светлый, просторный, ненавязчивая но позитивирующая музыка, яркие диванчики. Украшен нарядными флажками)) Отдельная зона вкусняшек: кулер всегда с водой, чай, конфетки, печеньки и даже пряники. Сейчас к холодному времени появились лимон, имбирь и мёд. Что касается самого здания - Электрозавод, то лично я не могу перестать им восхищаться. Это здание-замок со столетней историей, по которому можно бродить бесконечно и всякий раз открывать новые закоулки и наскальные рисунки. И люди, встречающиеся на территории - преимуществом молодежь, да непростая, а творческая. Творческое пространство всё ж.Что до отношений с начальством - то от него всегда идет заряд бодрости и рабочий настрой. Руководство всегда 'под рукой' - наравне со всеми работает в офисе и (в-любой-непонятной-ситуации-беги-к-нему) всегда выручает. Я респектую Анастасии (Эйджи), сумевшей из мечты и идеи воплотить настоящее дело. И подключить к этому, и зарядить, вдохновить тех кто вокруг. Одного человека только не хватает чтобы держать все бизнес-процессы под контролем.
Не отлажена работа бухгалтерской системы, и из-за этого случается денежное голодание. И, как прискорбное следствие, текучка кадров. Вот то, что мешает влюбиться в эту компанию бесповоротно. Так что желаю компании побольше доверенных людей, которые не спасуют перед трудностями и по максимуму не подведут.
23 августа 2016
Анна Остроумова
Ребята! Кто пострадал от этой мошеннической компании, присоединяйтесь! https://vk.com/club127414569
Ребята! Кто пострадал от этой мошеннической компании, присоединяйтесь! https://vk.com/club127414569
20 октября 2015
Аноним
Если вам нужно найти команду, и вы готовы 1-2 года терпеть хамство и некомпетентность, то можно идти в эту компанию. За это время в нее случайно занесет еще несколько хороших специалистов, и вы уйдете вместе, чтобы вести свой бизнес.
Вы подходите для работы в Fun-Formula, если:1) У Вас нет и не планируется семьи и личной жизни.- Семья мешает работе! Если дома Ваш ждёт голодный муж, у Вас не получится ночевать в офисе. Неоплачиваемые переработки - наше кредо и залог успеха! И да, мы устраиваем детские праздники, но Ваши семейные ценности нас не интересуют.2) У Вас стальные нервы.- В детстве Вы мечтали стать космонавтом? Отлично! Ваша нервная система готова переносить перегрузки, это к нам. Садитесь на входящую линию и отвечайте весь день на звонки недовольных клиентов и персонала, не получившего зп.3) Вас устраивает система расчёта, по которой Ваша зарплата составит копейки.- Мы пообещаем Вам золотые горы на усмотрение руководства - бонусом. Потом оштрафуем, придерёмся, переведём остаток по минимуму на карту через месяц или два. Ваши дети останутся голодными. Лучше не заводите семью.4) Вы мечтаете о руководителе, близком по духу.- У Вас будет возможность с ним и своей работой проводить больше 12 часов в день. Приятные звонки с сообщениями о проблемах компании по утрам в выходные не дадут Вам грустить в одиночестве! При этом Вы потратите своё время на общение, которое Вам не нужно. Лучше сразу выбирайте график 7/0. По 11 часов в день без обеда. С зарплатой в 13050 р., за вычетом налога (хотя Вы и не оформлены).5) Если Вы морально ущербны - это плюс.- У нас высокие требования к кандидатам - мы берём только тех, кто будет молчать в тряпочку и радостно объяснять в сотый раз недовольному клиенту, что 'такая ситуация произошла впервые'.6) Мы дадим Вам неоценимый опыт.- Выдавая любые задания, которые взбредут в голову. Не обращая внимания на то, входит это в Ваши обязанности или нет и укладываются ли они в Ваш рабочий день.7) Вы будете в обязательном порядке заполнять отчёты.- Ежедневные, еженедельные, ежемесячные, ежеминутные и ежесекундные. Не забудьте поставить на паузу рабочий день, когда идёте в дамскую комнату, находящуюся в 10 минутах хотьбы от офиса. Если вообще получится выйти.8) У нас дружный коллектив.- Коллектив дружно уносит ноги подальше. Можете не запоминать, кто за что отвечает - это не важно. Имена коллег тоже не имеют значения. Каждую неделю будет уходить один и приходить другой. Это не текучка кадров, мы просто очень требовательны. Прошлые сотрудники не умели левитировать, лечить прикосновением руки и водить внедорожники.9) Мы не берём конфликтных людей.- Нам нужны рабы. Не личности. Никому не нужно, чтобы Вы отставали свои права. Тем более, приставали со своим видением работы. Думаете, что заметив косяк, его можно будет исправить? Ваши идеи нас не волнуют!10) Мы - ведущая компания в ивент-индустрии.- За 7 лет не смогли организовать собственную компанию, зато праздники берёмся организовывать. За счёт таких безотказных ребят как Вы.Наша цель - выжать Вас как лимон, выбросить и заплатить как можно меньше. Мы кочуем из офиса в офис, чтобы нас не поймала налоговая.Зато мы креативные ребята и носим прикольные футболки...Которые потом долго будут Вам сниться в кошмарах.
15 октября 2015
Аноним
Хочу выразить большое спасибо всем сотрудникам Фан-формулы за их труд, проведенные тренинги и репетиции, и за то – что всегда с такой самоотдачей и на таком высоком уровне энергии общались со мной, объясняли. Я научился и базовым навыкам актерского мастерства, и арсенал игр расширил (раньше вожатым работал и в основном лагерные игры знал с детьми), и с микрофоном работал в торговых центрах. Скажу одно – здесь каждому уделяют внимание, и ценят людей за их индивидуальность.
Репетиции на позднее время. Не удобно добираться домой. Но и днем тоже некогда )))
09 октября 2015
Аноним
если вам нужно найти команду, и вы готовы 1-2 года терпеть хамство и некомпетентность, а так же не выплаты, то можно идти в эту компанию. За это время в нее случайно занесет еще несколько хороших специалистов, и вы уйдете вместе, чтобы вести свой бизнес.Потому как больше там ловить нечего!
если вы уже начали читать отзывы о этой компании почитайте и здесь:1.http://vk.com/club101430488, http://tv.m24.ru/videos/838692.http://vk.com/naroborona?w=wall-69561513_5723.http://vk.com/naroborona?w=wall-69561513_4254.https://www.facebook.com/groups/545620052134220/?hc_location=ufi5.http://www.youtube.com/watch?t=1&v=1kk7Wo64EKk6.https://youtu.be/4rhBzUlsZiA
09 октября 2015
Аноним
Хороший коллектив. Но в этом нет заслуги работодателя.
Система оплаты следующая:Договариваетесь на определенную сумму зп.На деле эта сумма состоит из черно-бело-серо-красной бухгалтерии. Перед выплатой придумают вам штрафы. И для этого придется отработать вдвойне.А если устанете работать по 80 часов в неделю и захотите уволиться, то расчет получите только по белой зарплате, из которой еще найдут что вычесть - недоделанные дела и т.п.
09 октября 2015
Аноним
Берут всех Опыт не важен, нужны рабы
Не платят сколько обещают (вообще супер если больше оклада получите, а он, на минутку, 13050 Не устраивают по тк, да и вообще вы врят ли увидите трудовой договор, а вашу книжку заберут в первый же день, а вот отдавать торопиться не будут, еще и увольнением по статье пригрозил.Ну а если этого мало, и вам понравится рабский труд, то после нескольких месяцев работы на вас повесят кражу чего либо косяки начальства и все равно уволят.
09 октября 2015
Аноним
1) Хорошие и отзывчивые сотрудники, с которыми дружу и по сегодняшней день.2) Удалось выбраться с этой работы, малыми потерями, осталась только без зарплаты.
Работала в этой компании, зная, что там происходит, сейчас бы не пошла туда работать. Постоянные нарушения, обман, не организованность и не ценность сотрудников генеральным директором, пораждает весь кошмар, что там творится. Люди месяцами ждут свою зарплату, работают постоянно задерживаясь, и становятся соучастниками обмана, обманывая клиентов компании и себя, а потом понимая, что так не может больше продолжаться увольняются
22 сентября 2015
Аноним
Пусть этот отзыв будет положительным, мне правда понравилось работать в фан-формуле. Хотел заступить на полноценную работу в свои недалёкие 19 лет, начать жить самостоятельной жизнью. Под руку подворачивалась всякая мелкая работёнка, но в один прекрасный день судьба свела меня с одним из работников, и он, так сказать смог завербовать меня. Придя устраиваться на место, я в начале не очень воспринимал всё ответственность работы с детьми, поэтому решил устроиться на вакансию бебиситера. Оказалось, я был совсем не готов к этому. С нами, новыми заступившими сотрудниками, проводили мастер-классы по работе с детьми, их родителями и т.д., что давало огромную базу за плечами, ведь это может пригодиться не только во время(службы), но в быту. К счастью, меня взяли на эту вакансию, и проработал я на новом месте весь 2014 год. Да, так получилось, что я понял - это не моё, но с большой благодарностью отношусь к людям, которые потратили время на моё обучение. Огромное спасибо за внесённый вклад в моё развитие. P.S. Спасибо ген. диретору Анастасии за то, что приютили меня в своём дружном коллективе.
Кто вообще придумал это дурацкое разделение на положительные и отрицательные стороны?
18 сентября 2015
Аноним
Добрый день, меня зовут Саша, и я работаю в Fun formula аниматором. Честно говоря, совершенно не ждал какого-то крутого экспириенса при переходе на новое место, но тут я получил просто по полной программе. Стоило мне только появиться на новом месте, меня сразу же отправили на обучающие программы по общению с детьми и родителями, можно сказать, провели курс молодого бойца, хотя аниматором работаю уже не первый год, но было полезно освежить какую-то информацию в памяти. Что качается самой работы, т то получаю нереальное удовольствие от коллектива, все очень дружные и общительные, руководство замечательное, директор очень лояльный, не смотря на строгие правила поведения. В общем, всем, кто сомневается идти сюда, советую не раздумывать, а бежать бегом в Fun formula!
Пффф... каждому своё. Тот, кто трудится, всегда будет жить осознанно.
15 сентября 2015
Аноним
Здравствуйте! Решил отзыв написать о том, как работал в FF, уж больно теплые воспоминания у меня об этом месте! Сразу скажу, что ушел я сам в силу личных обстоятельств, о чем очень жалею. Работал я бебиситером, а эта профессия требует особого подхода, ведь тебе не просто доверяют ребенка, доверяют, в первую очередь, его сохранность. Опозорься раз, и уже больше никто не будет иметь с тобой дел. Но я прекрасно справлялся с поставленными задачами, директор очень тепло всегда обо мне отзывалась и и всячески контактировала, что подкупало меня с каждым разом все больше и больше. :) Не знаю, какие сейчас ребята работают там, но мои старые друзья-коллеги были настоящей опорой для меня, да и остаются ею сейчас. Очень благодарен руководству FF за то, что в свое вреям взяли меня под свое, можно сказать отеческое, крыло.
Иногда у меня были конфликты с другими сотрудниками, но они быстро решались. Уж не знаю плохо это или хорошо)