берут на работу без опыта, среди сотрудников есть очень хорошие специалисты и надежные товарищи
пользуются текучкой - нанимают студентов, устанавливают испытательный срок на месяц, а затем продлевают его до 2, 3 месяцев, после чего человек или уходит или соглашается на такую же з/п как и на испытательном сроке.налоги скорее всего не платят, т.к. белая зарплата минимальная - около 5 т.р., более того есть основания полагать, что в трудовой может оказаться никакой не хотгер, а ип белов. Отношение руководства к сотрудником очень плохое для фирмы такого небольшого размера