Концерн Дженерал-Инвест

Компания Дженерал Инвест «заточена» на результат, что очень приятно. При этом, сотрудников тоже не забывают. Лучшим крупные бонусы каждый квартал. Коллектив веселый. Главное - все профессионалы своего дела и это видно, в том числе и по работе с клиентами, а также по результатам ведения деятельности. Сам общаюсь с теми, кто инвестирует. Люди настроены очень позитивно. Лестно отзываются о концерне.

- Компания не просто стабильная, но активно развивается. Ведь у нас финансистов всё вокруг показателей обращается, а с этим у нас всё хорошо, растём несмотря на общий спад в экономике. - Постоянно улучшаются процессы в компании – и я тоже к этому прикладываю свои руки. Это, конечно, требует постоянной отдачи и сосредоточенности на работе, что очень дисциплинирует и держит в тонусе. - Бонусы, ради которых стоит достигать новых высот. Тех, кто добивается хороших результатов, награждают по- -настоящему не только финансово: существует практика, когда лучшие получают немецкие иномарки и даже квартиры от компании.

Изначально решающими факторами при переходе в Дженерал Инвест стали положительные отзывы знакомых и друзей среди сотрудников компании. Понравилась постоянная динамика: новые проекты и процессы, и все они под контролем ведущих профессионалов сферы wealth management. Что для меня критически важно — регулярно проходят разнообразные активности и конкурсы, стимулирующие здоровую конкуренцию. Недавно наша команда в брейн-ринге участвовала с другими компаниями инвестиционного сектора. И показали себя ко оллеги достойно!

Начинал я в компании еще в 2011 году, и всегда к сотрудникам у нас относились уважительно и профессионально. На личные качества и тогда, и сейчас при приглашении на работу обращают серьёзнейшее внимание. Иные коллеги совсем как «человек-оркестр», не только в работе преуспевают, но и в хобби. Кто-то кинематографом и живописью увлекается, кто-то горными лыжами занимается.

Нравится сама концепция доверительного управления, по которой мы в компании работаем: помогает наладить нормальные человеческие отношения с клиентом. В GI в качестве персонального менеджера я постоянно нахожусь в тесном контакте с клиентом, обговариваю стратегию и риски, вижу, как лучше поступить, сообщаю обо всех успехах, просто так иногда на отвлечённые темы рассуждаем (случались и удивительные совпадения: с одним из клиентов сошлись во вкусах касательно итальянского авторского кино 60-х). Возв вращаясь к общей картине работы, по вопросу компенсации, кстати, в среднем получается лучше, чем в private banking по рынку, правда и требования серьёзнее. Среди стимулов — лучшим сотрудникам по итогам года полагается новое авто, а в следующем году говорят – и квартира даже. Впрочем, ответственности много, это не даёт расслабиться, держит в тонусе :). А вообще такая работа действительно доставляет удовольствие, есть ответственность за результат и ощущение, что клиент благодаря нашей помощи приумножает сбережения.

не нашел