Нравится сама концепция доверительного управления, по которой мы в компании работаем: помогает наладить нормальные человеческие отношения с клиентом. В GI в качестве персонального менеджера я постоянно нахожусь в тесном контакте с клиентом, обговариваю стратегию и риски, вижу, как лучше поступить, сообщаю обо всех успехах, просто так иногда на отвлечённые темы рассуждаем (случались и удивительные совпадения: с одним из клиентов сошлись во вкусах касательно итальянского авторского кино 60-х). Возв вращаясь к общей картине работы, по вопросу компенсации, кстати, в среднем получается лучше, чем в private banking по рынку, правда и требования серьёзнее. Среди стимулов — лучшим сотрудникам по итогам года полагается новое авто, а в следующем году говорят – и квартира даже. Впрочем, ответственности много, это не даёт расслабиться, держит в тонусе :). А вообще такая работа действительно доставляет удовольствие, есть ответственность за результат и ощущение, что клиент благодаря нашей помощи приумножает сбережения.
Не отметил для себя отрицательных сторон работы в компании.